Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Vill du utvecklas som chef och ledare inom äldreomsorgen? Är du bra på att skapa förutsättningar för engagemang, delaktighet och inflytande? Vill du tillsammans med dina medarbetare skapa värde för Kungsholmens äldre invånare? Välkommen som enhetschef till oss på Serafen!
Serafen är ett vård- och omsorgsboende för människor med ett stort omsorgsbehov dygnet runt och drivs av visionen att de boende ska leva ett värdigt liv och känna välbefinnande livet ut. Här har cirka 180 personer sin arbetsplats i lokaler som ligger mitt i city invid Klara sjö på Kungsholmen, med gångavstånd till T-centralen.
Som chef i Stockholms stad erbjuds du en god introduktion och möjlighet till regelbunden chefs- och ledarutveckling. Därutöver erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, flextid och möjlighet till semesterväxling. Läs mer om dina förmåner här.
I rollen som enhetschef har du verksamhets-, personal- och budgetansvar. Du driver och utvecklar verksamheten med stort fokus på att den ska hålla en hög kvalitet för de boende och deras närstående. Medarbetarna är en viktig del för att nå den kvaliteten och din främsta uppgift blir att arbeta för att ha en välmående personalgrupp som samarbetar mot gemensamma mål.
Din närmaste chef är områdeschefen för Serafens vård- och omsorgsboende och du ingår tillsammans med dina enhetschefskollegor i områdets ledningsgrupp. Som en del i ledningsgruppen är du med och driver det övergripande kvalitetsarbetet.
Vi söker dig som:
Det är meriterande om du har erfarenhet av:
Vi kommer lägga särskild vikt vid följande personliga förmågor och färdigheter:
Mål och resultatorienterad, arbetar mot uppställda mål och fokuserar på resultat. Anpassar din
inriktning när målen och förutsättningarna ändrar sig.
Tydlig, kommunicerar på ett tydligt sätt. Säkerställer och följer upp att budskap når fram och att
förväntningarna är klara för alla berörda parter.
Helhetssyn, ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Förstår din roll, ser till hela
verksamhetens bästa i agerande och beslut.
Utvecklingsinriktad, är proaktiv och drivande i utvecklingsarbete. Främjar nytänkande och mångfald. Engagerar och arbetar aktivt med konstruktiv återkoppling och utvecklar ditt eget ledarskap.
God samarbetsförmåga, arbetar bra med andra människor. Relaterar och kommunicerar med andra på ett lyhört och smidigt sätt. Hanterar konflikter på ett konstruktivt sätt. Du har lätt för att skapa relationer med medarbetare och boende och van att samverka och samarbeta inom en ledningsgrupp.
För att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll behöver du inte bifoga ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten.
I denna rekryteringsprocess kommer arbetspsykologiska tester att användas.
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Stockholm |
Län | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2025/3108 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2025-05-21 |
Sista ansökningsdag | 2025-06-04 |