Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Vill du göra skillnad i Stockholmarnas vardag, och jobba i en spännande och växande stadsdel? Hos oss får du utvecklas och växa med uppgiften. Vi arbetar för att hitta nya innovativa arbetssätt för ett hälsosamt och meningsfullt åldrande. Till stöd för detta har vi ett innovationscentrum med framstående välfärdsteknik inom vård och omsorg. Tillsammans arbetar vi för att vara ett stadsdelsområde i en trygg stad att växa upp, leva och att åldras i.
Vår kommunala hemtjänst inom Enskede-Årsta-Vantör är uppdelad i 6 olika områdesgrupper, Hagsätra-Rågsved, Bandhagen-Högdalen, Stureby, Årsta, Gullmarsplan och Enskededalen.
Vårt hemtjänstområde leds av totalt åtta enhetschefer, som tillsammans med Biträdande Avdelningschef utgör vår gemensamma ledningsgrupp.
Vårt värdegrundsarbete syftar till att våra brukare ska uppleva trygghet, delaktighet, självbestämmande och ha en meningsfull tillvaro. Det är även av största vikt att våra medarbetare upplever en god arbetsmiljö och är delaktiga i arbetsmiljöarbetet, därför har vi ett strukturerat och systematiskt arbetsmiljöarbete som en viktig del för att våra medarbetare ska ha en bra arbetsplats.
För att nå våra mål finns en tydlig verksamhetsplan gemensamt för alla hemtjänstgrupper, vi arbetar systematiskt utifrån olika årshjul, samt en upparbetad struktur som ligger till grund för det systematiska arbetet.
Vårt arbete utgår från ett personcentrerat arbetssätt där fokus ligger på att våra omsorgstagare upplever välbefinnande och livskvalitet. Gott bemötande, ansvarsfullhet och initiativtagande hos alla våra medarbetare ser vi som en självklarhet.
Hos oss får du möjlighet att utvecklas i en organisation där uppdrag och roller är tydligt definierade. Vi erbjuder dig god kompetensutveckling, friskvårdssubvention. Vi tillämpar flextidsavtal och vi erbjuder gratis tillgång till gymanläggningar inom stadsdelen.
Uppdraget som enhetschef inom hemtjästen är bl.a. ansvar för det strategiska och operativa arbetet, personal- och verksamhetsfrågor samt frågor utifrån delegerat arbetsmiljöansvar på verksamheten. Du kommer tillsammans med dina medarbetare att driva utvecklings- och kvalitetsarbete utifrån verksamhetsplan och de beslut som tas i ledningsgruppen.
Ditt ledarskap ska syfta till att våra omsorgstagare får en god och personcentrerad vård och omsorg med god kvalité. Vi vill att du delar våra värderingar som innebär att ledarskapet bidrar till att skapa meningsfullhet för omsorgstagarna, medarbetarna och alla våra samverkanspartners. Som chef i verksamheten är du närvarande, engagerad och en del av teamet.
Du praktiserar ett ledarskap som skapar begriplighet, hanterbarhet och meningsfullhet, vilket ger samsyn kring uppdrag och mål. Du leder ditt område resurseffektivt med fokus på kvalitet och måluppfyllelse, och ser kvalitetsarbete som en självklarhet.
Ditt ledarskap är tydligt, professionellt och förutsägbart. Tillsammans med medarbetare och arbetsplatsombud verkar du för en god organisatorisk och social arbetsmiljö med hög frisknärvaro.
Du har kunskap, engagemang och erfarenhet av äldreomsorg och personalfrågor. I ledningsgruppen bidrar du aktivt till utvecklingsarbete och implementering. Vi ser gärna att du har god arbetsrättslig kunskap och erfarenhet av facklig samverkan. Du rapporterar till biträdande avdelningschef.
Vi söker dig som har:
Det är meriterande om du har flerårig erfarenhet som enhetschef inom hemtjänst med ansvar för ekonomi, personal, arbetsmiljö och verksamhet. Erfarenhet från politiskt styrd organisation är mycket meriterande.
Som person ska du ska ha god strukturell förmåga, vara delaktig i att ta fram processer och system som utvecklar verksamheten. Du har även förmåga att omvandla det strukturella till praktik samt en förmåga att kunna göra rätt prioriteringar i ditt arbete för att leverera utifrån satta mål och tidsramar. Du är lösningsfokuserad, har förmåga att se helheten och arbetar systematiskt utifrån målen och kärnverksamheten.
Du är både resultat- och relationsinriktad. Genom tydlighet, saklighet och prestigelöshet skapar du förståelse hos medarbetare för hur mål uppnås. Du är professionell i ditt ledarskap och medveten om ditt ansvar i relation till medarbetare, kollegor och chefer. Du uttrycker dig klart och tydligt i både tal och skrift, och har samtidigt en empatisk förmåga som gör att du ser och tar tillvara på medarbetarnas kompetenser.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper som kompletterar teamet och passar för uppdraget, samt din tidigare erfarenhet av ledarskap inom hemtjänst.
Tillsättning av tjänsten sker utifrån att erforderliga beslut tagits i kommande MBL. Provanställning kan komma att tillämpas.
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | 2023-08-01 |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 39,5 |
Ort | Stockholm |
Län | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2025/2805 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2025-05-09 |
Sista ansökningsdag | 2025-05-25 |