Engagerad gruppledare till mottagningsenheten

Välkommen till oss

För att fortsätta göra skillnad för våra barn och unga med en hög grad av rättssäkerhet, utökar vi mottagningsenheten med ytterligare en gruppledare. Motiveras du av att leda och inspirera socialsekreterare i det dagliga arbetet och säkerställa en hög kvalitet i handläggningen? Vill du även bidra till vårt fortsatta arbete med barn och ungas delaktighet och utveckla både dig själv och vår organisation? Då är du välkommen att söka rollen som gruppledare!

Mottagningsenheten leds av en enhetschef och består av en mottagningsgrupp, gruppledare och mentorer som servar hela verksamhetsområdet. Enheten tillhör Verksamhetsområde Barn, unga och familj som består av sex enheter; mottagning, barn, barn och ungdom, ungdom, familjehem och familjestöd. Vårt Verksamhetsområde leds av en områdeschef och sex enhetschefer. Vi har precis genomfört en viktig verksamhetsförändring som har medfört att arbetsledningen är ännu närmare och mer tillgänglig. För att ytterligare öka närvaron och tillgängligheten hos gruppledare utökar vi på mottagningsenheten med en gruppledare. Tillsammans satsar vi nu framåt och hjälps åt att skapa en socialtjänst som är modern, präglas av hög kvalitet och går i linje med nya socialtjänstlagen.

Vi erbjuder

Som gruppledare kommer du jobba tätt ihop med din gruppledarkollega och enhetschef. Vi är en enhet som präglas av tillit, ett nära samarbete och mycket arbetsglädje. Verksamheten utvecklas löpande och du blir en viktig del i den utvecklingen. Vi tillämpar vinter- och sommararbetstid samt flextid och du får friskvård á 3000 kronor per år samt möjlighet att ansöka om semesterväxling. Läs mer om förmåner i Stockholm stad på här. 

Din roll

Som gruppledare arbetsleder och stöttar du socialsekreterarna i både beslutsfattande och i det sociala arbetet. Du stöttar socialsekreterarna genom prioriteringar, fördelar ärenden och coachning i vardagen. Genom ett operativt och nära ledarskap och tydliga förväntningar skapar du goda förutsättningar för utveckling, lärande och arbetsglädje.

Du ansvarar för att arbetet inom gruppen håller god kvalitet med rättssäker handläggning. Du hanterar planeringen vid frånvaro och säkerställer att det dagliga arbetet fungerar. Stor vikt läggs vid att unga och deras familjer görs delaktiga i arbetet och får ett lyhört och professionellt bemötande där vi använder oss av Signs of Safety-förhållningssätt. Då en stor del av mottagningsenhetens funktion är samverkan kommer du följa upp den operativa samverkan som sker i mottagningsgruppen och bidrar till dess utveckling.

Du har ett starkt fokus på barnets bästa och barnrättsperspektiv och förväntas fånga upp socialsekreterarnas prestation och upplevelse av sin arbetssituation. Vi arbetar ständigt för en positiv arbetsmiljö med ett stort fokus på friskfaktorer. Vi tar alla ett gemensamt ansvar för att vi ska ha en utvecklande och välmående arbetsplats. I rollen som gruppledare ska du bistå enhetschef i att systematiskt och kontinuerligt planera, följa upp och utvärdera mottagningsgruppens arbete.

Tillsammans med enhetschef och mentor ansvarar du för nyanställdas introduktion samt medverkar vid utveckling av enhetens rutiner och arbetssätt. Då vi i dagsläget har en mottagningsgrupp kommer du vara delaktig i genomförandet av förändringen till två grupper.  Tillsammans bidrar vi till engagemang och skapar nya arbetssätt som matchar vår nya enhet.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

• socionomexamen
• flerårig och aktuell erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och ungdom
• aktuell erfarenhet av att arbetsleda socialsekreterare i socialtjänsten 
• goda IT-kunskaper
• mycket god förmåga att formulera dig muntligt och skriftligt på svenska

Det är meriterande med:

• kunskap och erfarenhet av Signs of Safety
• kunskap om myndighetsutövning inom andra områden som exempelvis vuxen, försörjningsstöd, LSS med flera
• erfarenhet av intern och extern samverkan.                                                                                

Du har lätt för att bygga relationer och skapa ett gott klimat i arbetsgruppen. Du är trygg och stabil i din roll samt coachande och närvarande ledare med god förmåga att situationsanpassa ditt ledarskap. Du har lätt att samarbeta med andra och ser vikten av samverkan internt och externt. Du är engagerad, självgående och har lätt för att prioritera och effektivisera ditt arbete.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig vilja, förmåga och färdighet för tjänsten.

Övrigt

Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna. 

Innan anställningsavtal skrivs behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret.