Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Har du erfarenhet och engagemang inom myndighetsområdet barn och unga? Vi söker dig som är intresserad av målgruppen 0-9 år, som vill ha ett viktigt uppdrag och göra skillnad i uppföljningen av beviljade insatser enligt SOL och LVU. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en kreativ enhet med medarbetare som bidrar till dynamik och utveckling!
Enskede-Årsta-Vantörs stadsdelsförvaltning är en av Stockholms 11 stadsdelar. Vår arbetsplats ligger vid Globen, Slakthusområdet, i södra Stockholm. Idag består mottag- och utredningsenheten av två mottagningsgrupper samt fyra utredningsgrupper och en institutionsgrupp. Till enheten hör två mentorer, samt tre administratörer som avlastar socialsekreterarna. Enheten har en egen väl uppbyggd öppenvård samt MST- team.
Vi erbjuder dig en utvecklande miljö med engagerade och utvecklingsintresserade kollegor samt erfarna och närvarande chefer. Inför att du börjar hos oss har vi planerat din introduktion och du får en introduktionsplan samt en mentor på enheten. Du får friskvårdsbidrag med 3000 kr/år samt tillgång till gym i huset. Vi har vinter-och sommar arbetstid, flextid samt möjlighet till semesterväxling.
Som socialsekreterare ansvarar du för handläggning av utredningar samt uppföljning av beviljade insatser enligt SOL och LVU. Vi arbetar aktivt med barnets/ungdomens och familjens nätverk. I bedömningsarbetet har vi en helhetssyn med barnperspektiv i fokus och ett systemteoretiskt förhållningssätt. Till vår hjälp använder vi bedömningsinstrument som iRisk och EARL. Ett gott och jämlikt bemötande gentemot de som kommer i kontakt med oss är centralt i vårt arbete. Enhetens målsättning är att hålla hög kvalité och alltid arbeta för barnens bästa. Vi tar vara på medarbetarnas kompetens och ser till att alla delar med sig av kunskap för att fortsätta utvecklas i uppdraget. Vår strävan är att vara en lärande organisation.
• Socionomexamen
• Erfarenhet av myndighetsutövning där god kunskap om sociallagstiftningen är en förutsättning
• Talar och skriver svenska flytande. Vilket är viktigt i kommunikationen med barnets och familjens nätverk, vid dokumentation och samarbete med kollegor och externa kontakter.
Meriterande är kunskap om och erfarenhet av iRisk, SAVRY, ADAD och Signs of safety.
För att trivas tror vi att du är
Vi rekryterar utan personligt brev i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.
Innan anställning blir aktuell kommer utdrag ur belastningsregistret att begäras in.
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Stockholm |
Län | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2025/52 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2025-01-08 |
Sista ansökningsdag | 2025-02-04 |