Projektledare och verksamhetsutvecklare till Stockholms stads digitaliseringsprojekt - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Var med och forma en ny avdelning!

För att öka takten, leveranskvaliteten och effektiviteten i stadens digitaliseringsprojekt etablerade serviceförvaltningen en ny avdelning som startade upp i augusti 2023. På avdelningen finns idag fyra interna konsulter som har uppdrag som projektledare och verksamhetsutvecklare i projekt inom digitalisering, it och telefoni. Vi ser en stor efterfrågan på våra tjänster och vill redan nu växa verksamheten.

Då vi är i starten av uppbyggnaden av avdelningen finns det en stor potential för dig som vill vara med och bygga upp vår nya verksamhet samt bidra i att forma arbetssätt, metoder, kultur och kundrelationer med stadens förvaltningar och bolag, uppbyggnaden av avdelningen sker i nära samarbete med stadsledningskontoret.

Ditt uppdrag som intern konsult

Vi söker nu dig som vill jobba som intern konsult och bidra till Stockholms stads utveckling inom digitalisering, it och telefoni och utvecklas i rollen som projektledare och verksamhetsutvecklare.

Du kommer vara del av en avdelning med flertalet projektledare, verksamhetsutvecklare och specialister, vilka agerar interna konsulter till stadens förvaltningar och bolag. Uppdragen kommer variera i tid och utifrån verksamheternas behov. Avdelningens uppdrag och tjänsteerbjudande utgår alltid från stadens kvalitetsprogram och vi söker därmed dig som har ett stort intresse för att öka servicen, användarvänligheten och kvaliteten till stockholmarna.

Din kompetens

I den här rollen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. 

Vi söker dig med bakgrund inom projektledning och verksamhetsutveckling. Du har arbetat flera år som konsult eller i verksamheter med höga krav på tillgänglighet och förändringsbehov. Rollen kräver att du är van att leda, analysera och utmana - att du är van att omsätta verksamhetsbehov i processer och att implementera lösningar. Du är en lagspelare som har förmåga att skapa samsyn, se lösningar och arbeta mot gemensamma mål och strategier. Du är kommunikativ och coachande och har både en strategisk och operativ förmåga. Du har en helhetssyn, där du drar nytta av stadens styrdokument, modeller och systemstöd i ditt arbete. Det är naturligt för dig att sätta dig in i nya verksamheter och delta i olika och parallella samarbeten och projekt.

Vi söker dig med:

• relevant högskoleutbildning eller annan utbildning i kombination med yrkeserfarenhet som arbetsgivaren anser likvärdig
• flera års erfarenhet som projektledare/projektresurs/verksamhetsutvecklare/förändringsledare
• erfarenhet av att driva förändringsarbete med it
• erfarenhet av att omsätta behov i processer och förändringsledning
• erfarenhet av arbete/uppdrag inom politiskt styrd verksamhet/eller ha en god förståelse för gemensamma it- och centrala system
• dokumenterad kunskap av att arbeta utifrån styrdokument
• god kunskap och förståelse för it, systemstöd och projektmodeller samt för de lagar och regler som offentlig verksamhet omfattas av

Meriterande med:

• god verksamhetskunskap om kommunala kärnprocesser
• kunskaper inom ekonomi och kommunikation
  
  

Din ansökan utan ett personligt brev

Just nu pågår ett pilotprojekt i Stockholms stad där vi provar att rekrytera utan att du som kandidat skickar in ditt personliga brev. Detta genomförs på ett antal utvalda rekryteringar. Vid bedömningen av din ansökan för denna roll kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med din ansökan. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.

En varm hälsning från din blivande chef

Magnus Malmborg heter jag och det är jag som är din blivande chef. För mig är det viktigt att som ledare vara engagerad, tydlig och tillgänglig. Jag visar stor tillit till mina medarbetare och tycker det är viktigt att vi tillsammans bygger den nya avdelningen och att vi tillsammans är lyckosamma i våra uppdrag och uppsatta mål. Jag kommer att jobba för att vi har rätt förutsättningar för att kunna göra ett bra jobb, att vi har bra balans mellan uppdrag och fritid och att vi utvecklar oss själva, avdelningen och över tiden Stockholms stad inom digitalisering, it och telefoni.

Jobba hos oss

Hos oss på Serviceförvaltningen erbjuds du gedigen introduktion samt nödvändiga utbildningsinsatser och seminarium. Det är viktigt för oss att våra medarbetare mår bra och vi tillämpar flextid, rimliga beläggningsgrader och har en flexibel arbetsplats (utifrån uppdragens behov) samt friskvårdsbidrag. Du får dessutom tillgång till Stockholms stads nätverk. Vill du lära känna oss ännu bättre? Läs gärna mer om oss här.

Välkommen med din ansökan!