Biträdande rektor förskoleområde 2 Bromma Sdf - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Arbetsplatsbeskrivning

Biträdande rektor är en del av rektorns ledningsgrupp och bistår rektorn i att systematiskt och kontinuerligt planera, följa upp och utvärdera områdets utbildning. Under ledning av rektor ska du som biträdande rektor skapa förutsättningar för den pedagogiska kvaliteten och för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö.

Ditt uppdrag som biträdande rektor innebär att tillsammans med rektor och biträdande rektor ansvara för det operativa arbetet och du kommer att vara närmaste chef för förskollärare, barnskötare, kockar, ekonomibiträden i kök samt lokalvårdare vid några förskolor inom området. Du har personalansvar vilket innebär att du leder och coachar dina medarbetare och ger stöd vid prioriteringar i arbetet. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att hålla i medarbetar- och lönesamtal samt vissa administrativa uppgifter.

Du leder medarbetare i det pedagogiska arbetet och ansvarar för frågor rörande barn och familjer i olika sammanhang. Du ansvarar för att den dagliga bemanningen fungerar och har arbetsmiljöansvar. Utöver detta är det din uppgift att tillsammans med rektor koordinera och utveckla arbetssätt och arbetsformer, vara aktiv i det systematiska arbetsmiljöarbetet och det systematiska kvalitetsarbetet utifrån förskolans styrdokument. Ledarskapet i Bromma stadsdelsförvaltning utgår från Stockholms stads personalpolicy och förvaltningens värdegrund.

Du når verksamhetens mål inom givna budgetramar, är engagerad i ditt uppdrag och förstår din roll i helheten som ledare och förebild. Du har verksamhetskunskap och erfarenhet samt är trygg i ditt ledarskap. Du sätter alltid barnens omsorgsfulla lärande i fokus samt involverar dina medarbetare.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

Förskollärarlegitimation
Dokumenterad erfarenhet av att leda och coacha medarbetare inom förskolan.
Kunskap i de lagar och förordningar som styr förskolans verksamhet samt god kunskap i förskolans styrdokument och systematiska kvalitetsarbete.
Erfarenhet av administrativt arbete, goda IT-kunskaper såväl i det dagliga arbetet som i arbetsverktyg i läroprocesser.
Mycket god skriftlig, analytisk förmåga då det ställs stora krav på mål och resultatuppföljning av den pedagogiska verksamheten.
Du har förmåga att skapa engagemang, delaktighet och ger dina medarbetare förutsättningar att lyckas i sitt uppdrag.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi arbetar utifrån Stockholm stads chefsprofil där du förväntas ha följande kompetenser:

Helhetssyn - du tar hänsyn till det större perspektivet. Förstår din roll, ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.

Utvecklingsinriktad - du arbetar proaktivt och drivande i utvecklingsarbete. Främjar nytänkande och mångfald. Engagerar och arbetar aktivt med konstruktiv återkoppling och utvecklar ditt eget ledarskap.

Mål och resulttorienterad - du arbetar mot uppställda mål och fokuserar på resultat. Styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Anpassar sin inriktning när målen och förutsättningarna ändrar sig.

Tydlig - du kommunicerar på ett tydligt sätt. Säkerställer och följer upp att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter.
Samarbetsförmåga - du arbetar bra med andra människor. Relaterar och kommunicerar med andra på ett lyhört och smidigt sätt. Du hanterar konflikter på ett konstruktivt sätt.

Samarbetsförmåga - du arbetar bra med andra människor. Relaterar och kommunicerar med andra på ett lyhört och smidigt sätt. Du hanterar konflikter på ett konstruktivt sätt.

Övrigt
Det är meriterande om du har gått Stockholms stads utbildning för blivande chefer inom förskola. Det är också meriterande om du har erfarenhet av pedagogiskt dokumentationsarbete samt erfarenhet av en politiskt styrd organisation.