Avdelning Socialtjänst och Fritid, Enheten för utredning barn och unga

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där dina insatser verkligen kan göra skillnad och bidrar till samhällsnyttan i en växande stadsdel. Här är aktivt medarbetarskap och tydligt ledarskap grunden för en utvecklande verksamhet.

Välkommen till oss

Vill du vara med på en spännande resa tillsammans med oss?
Hos oss hittar du kompetenta kollegor som alltid ställer upp och som vet att skratt gör jobbet roligare. Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder en attraktiv arbetsplats med kompetenta medarbetare, positiv arbetsmiljö samt rimlig arbetsbelastning. Hos oss arbetar vi aktivt med hur du som medarbetare upplever din arbetsmiljö samtidigt som vi har utveckling i fokus. Barns delaktighet är en central del av vårt arbete och vi har flera barnrättsombud som ansvarar för att bevaka barns rättigheter. Den nuvarande enheten för utredning barn och unga 0-17 består av medarbetare som har en positiv inställning till arbetet, ställer upp för varandra och skapar arbetsglädje även i tuffa situationer. Enheten är en del av avdelning socialtjänst och fritid inom Bromma stadsdelsförvaltning.

Enheten är sedan första januari en egen enhet inom Område barn och unga. Området leds av en områdeschef och är uppdelad i fyra enheter med varsin enhetschef. Enheten för utredning barn och unga består av två grupper med totalt 16 socialsekreterare och två gruppledare samt en SSPF-koordinator/Socionom hos polis. En administrativ assistent är också anställd på enheten.

Vi erbjuder

Vi erbjuder dig friskvårdsbidrag, möjlighet till semesterväxling och flexibel arbetstid. Läs mer om våra förmåner på vår hemsidan Förmåner för medarbetare - Stockholms stad
Visst hemarbete förekommer när arbetet tillåter det. Som ny medarbetare hos oss inom Område barn och unga erbjuds du en god introduktion av vår mentor oavsett tidigare erfarenhet av yrket. Vi har en introduktionsplan som följs upp regelbundet under din första tid hos oss och vi erbjuder dig nära arbetsledning med goda möjligheter till utveckling.

Vi inom Område barn och unga i Bromma:
• Deltar aktivt i omställningen till ny socialtjänstlag genom medverkan i NUSO (nationell uppföljning av socialtjänstens omställning).
• Deltar i flera samverkansformer med interna och externa aktörer, exempelvis andra områden såsom polis, sjukvård och skola/förskola.
• Följer regelbundet upp din sociala arbetsmiljö genom "Brommasamtal".
• Erbjuder extern handledning
• Möjlighet till fortbildning både på grund- och fortsättningsnivå

Din roll

Vi söker nu en socialsekreterare med inriktning SSPF-koordinator och Socionom hos polis där uppdraget är uppdelat på ca 60% SSPF-koordinator och 40% socionom hos polis. Utifrån den nya Socialtjänstlagens inriktning och fokus på förebyggande arbete är inrättande av tjänsten en del av vår omställning till tidiga insatser samt samordnat och individanpassat stöd till Brommas barn och familjer. SSPF är en metod för att förhindra och förebygga att unga rekryteras till kriminalitet eller utvecklar annat normbrytande beteende. Tjänsten kommer att tillhöra Enheten för utredning barn och unga.

Som socialsekreterare med inriktning SSPF-koordinator kommer du ansvara för samverkansformen och leda arbetet i stadsdelen. Ditt uppdrag blir att samordna de olika aktörerna inom skola, socialtjänst, fritid och polis kring barn och unga i målgruppen.

I rollen som SSPF-koordinator ingår det att:
• Initialt vara med och bygga upp SSPF-arbetet i Bromma sdf
• Hålla i planeringen kring enskilda ungdomar och ha nära kontakt med både ungdomar och vårdnadshavare samt följa upp de åtgärder som beslutas
• Ansvara för att aktivera och sammankalla nätverket runt den enskilda ungdomen samt leda de nätverksmöten som hålls
• Arbeta både på gruppnivå och individnivå. Att tillsammans med ex skolor och polis göra riktade satsningar kring en specifik problematik som uppstår lokalt på t.ex. en skola

Som socionom hos polisen kommer du främst att samverka med närpolisen i Vällingby. Du kommer även sitta i polisens lokaler en till två dagar/veckan i syfte att samverka kring ungdomar som riskerar att utveckla ett normbrytande beteende och/eller riskerar att dras in i kriminalitet på både individ och gruppnivå.

I uppdraget som socionom hos polis ingår det att:
• Samverka med polisen gällande ungdomar som begår kriminella handlingar
• Skriva yttranden och föreslå påföljd enl. LuL
• Arbeta som medhandläggare i ärenden som rör kriminalitet
• Var med vid förhör och kunna lotsa familjer till rätt stöd tidigt för att förebygga ytterligare kriminalitet.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har slutfört socionomexamen, har kunskap om gällande lagstiftning samt har erfarenhet av handläggning av barn- och/eller ungdomsärenden med stöd av BBIC. Då arbetet oftast innebär att möta människor i kris och/eller med en komplex livssituation är det viktigt att du själv kan se möjligheter, förmedla hopp och bemöta människor på ett respektfullt sätt.
Det är viktigt att du har lätt för att arbeta självständigt, men samtidigt har ett intresse av att delta i enhetens kompetensutveckling samt arbetsgemenskap. Då en stor del av arbetet består av dokumentation och administration behöver du ha en god förmåga att formulera dig i tal och skrift.

För att klara uppdraget ser vi att du har ett:
• har ett starkt barn- och ungdomsperspektiv
• är ansvarstagande, flexibel och stabil
• har en god empatisk förmåga och kan skapa goda samverkansrelationer
• är strukturerad och trygg i din yrkesroll
• arbetar självständigt genom att planera, organisera och prioritera ditt arbete väl
• är van vid att leda större möten med olika aktörer

Det är meriterande om du har:
- Erfarenhet av att arbeta med samordnande uppdrag inom socialtjänst
- B-körkort
- Arbetat inom Stockholms stad

Övrigt

Vi kommer att påbörja urvalsprocessen under ansökningstiden och intervjuer kan komma att ske löpande. Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Bromma stadsdelsförvaltning tar gärna tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen.

Om du önskar vara med på denna spännande resa tillsammans med oss, är du hjärtligt välkommen med din ansökan!

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Bromma
Län Stockholms län
Land Sverige
Referensnummer 2025/6400
Kontakt
  • Johannes Holmgren, 08-50806009, johannes.holmgren@stockholm.se
Facklig företrädare
  • Kamilla Lantz, Vision, 076-1206999
  • Marcus Sjöberg, Akademikerförbundet SSR, 08-50840634
  • Dick Morén, SACO, 08-50840622
Publicerat 2025-11-14
Sista ansökningsdag 2025-11-30
Logga in och sök jobbet

Dela länkar

Tillbaka till lediga jobb