Lärare i Eng/Ma/Sv till Spånga gymnasium

Välkommen till oss

Spånga gymnasium är ett litet, trevligt gymnasium med ca 300 elever. Här finns engagerad personal och personalomsättningen är låg. Skolan ligger idylliskt i Solhems villaområde och du tar dig enkelt till skolan med pendeltåg eller buss. Vi har ett stort utbud av utbildningar, så som Naturbruksprogrammet, Naturvetenskapsprogrammet, Samhällsvetenskapsprogrammet samt IMS (Språkintroduktion), IMY-NB (yrkesintroduktion NB) samt anpassad gymnasieskola med de nationella programmen SMD (Skog, Mark, Djur) och FAB (Fastighet, Anläggning, Byggnation). Nu söker vi en ny kollega som kan hålla i undervisning och lyfta vår skola ytterligare. Kan det vara du?

Som lärare på Spånga gymnasium delar du arbetsrum med kolleger i det arbetslag som du ingår i. För att lyckas med uppdraget krävs att du har samarbetsförmåga, tycker om att tillsammans med kolleger utveckla undervisningen och att du har förmåga att anpassa dina lektioner till olika elevgrupper.

Din roll

Tjänsten innebär framför allt att planera, genomföra, utvärdera samt dokumentera undervisning. Du deltar i ämnes- och arbetslag samt övriga möten så som skolans utvecklingsgrupper där du tillsammans med kolleger bidrar till att lyfta vår skola ytterligare.
Preliminärt planerat inför läsåret 25/26: Vi utökar skolans Introduktionsprogram med yrkesinriktning mot naturbruk, och behöver nu en ny kollega som har erfarenhet av att undervisa i både engelska, matematik och svenska. Elevernas kunskapsnivå varierar, och det är meriterande om man som lärare tidigare även undervisat mot grundskolan.

Din kompetens och erfarenhet

Du är legitimerad lärare, gärna med behörighet att undervisa på gymnasiet. Vidare har du god förmåga att tydliggöra målen för undervisningen samt bedöma densamma. Du anpassar efter individens behov för att optimera lärandet. Meriterande med erfarenhet av undervisning på anpassat gymnasium eller motsvarande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Övrigt

Intervjuer kommer kallas till under augusti månad. Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag. Intervjuar sker löpande, varvid tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstidens utgång. 

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.