Senior controller

Vill du utveckla ekonomistyrningen i ett av Stockholms största fastighetsbolag – och samtidigt bidra till ett mer hållbart samhälle?

Hos Svenska Bostäder får du en nyckelroll i att forma framtidens controllerfunktion. Här kombinerar du strategiskt ansvar med samhällsnytta, och arbetar nära både ledning och verksamhet för att stötta utvecklingen mot mer datadrivna beslut.

Om rollen

Vi söker en controller med stark analytisk förmåga och gedigen erfarenhet, som vill vara med och leda utvecklingen av bolagets ekonomistyrning. Du får stort mandat att påverka arbetssätt, processer och hur data används i styrningen av verksamheten.

Du arbetar nära bolagets ledning, verksamhetschefer och framför allt ledningsgruppen inom ett av våra fem distrikt. I rollen är du ett affärsstöd med helhetsperspektiv och driver ekonomiarbetet framåt – från lönsamhetsanalyser och investeringskalkyler till införande av datadrivna verktyg och BI-lösningar.

Controllerfunktionen befinner sig i en förändringsresa där vi satsar på ökad proaktivitet, automatisering och förstärkt beslutsstöd. Som controller blir du en central spelare i detta arbete.

Exempel på ansvarsområden:

• ansvara för budget, prognos och ekonomisk uppföljning för ett av våra fem distrikt, inklusive analys av drift och ombyggnadsprojekt
• driva utvecklingen av ekonomistyrning och controllerfunktionen
• analysera och visualisera data – med stöd av BI-verktyg – för att ge bättre beslutsunderlag
• utveckla uppföljningsmodeller och arbetssätt i linje med verksamhetens mål
• vara ett kvalificerat affärsstöd till distriktets ledningsgrupp i frågor som rör affärsbeslut, investeringar och lokalstrategi
• bidra till bolagets arbete med CSRD och hållbarhetsrapportering
• genomföra kvalificerade analyser, kalkyler, utredningar och internkontroller. 

Vi söker dig som vill påverka

Du har både erfarenhet och drivkraft att utveckla controllerfunktionen. Du gillar att förbättra, förenkla och professionalisera – och har en naturlig förmåga att koppla samman verksamhetens behov med ekonomisk analys.

Vi ser gärna att du har:

• akademisk examen inom ekonomi/redovisning eller motsvarande
• flera års erfarenhet som controller i en komplex organisation
• erfarenhet av redovisningsarbete
• förmåga att ta ägarskap för processer och driva förändringsarbete
• avancerade Excelkunskaper samt vana att hantera stora datamängder och modeller
• erfarenhet från fastighetsbranschen och/eller offentlig sektor
• god förståelse för fastighetsekonomi
• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. 

Meriterande:

• erfarenhet av BI-verktyg som Qlik, Power BI eller liknande
• systemvana i t.ex. Agresso och Fast2
• kunskap om hållbarhetsrapportering (t.ex. CSRD).

Som person är du självgående, strukturerad och har ett starkt affärssinne. Du trivs i en roll där du får ta ansvar, driva förbättringar och arbeta nära verksamheten. Du har lätt för att skapa förtroende, är tydlig i din kommunikation och van vid att bygga relationer med alla medarbetare oavsett ansvar. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper, ditt engagemang och din förmåga att både utbilda och utmana organisationen i ekonomiska frågor. Du ser helheten, men är också noggrann i detaljer, och du har ett analytiskt tänk kombinerat med ett starkt driv att utveckla verksamhet och arbetssätt.

Kanske har du redan en senior roll idag – eller så är du redo att ta nästa steg till större ansvar i en organisation med ett viktigt samhällsuppdrag.

Det här får du hos oss

En strategisk roll där du får påverka – inte bara följa upp Stort mandat och nära samarbete med ledning, chefer och specialister En trygg arbetsgivare med ett tydligt samhällsuppdrag Möjlighet att bidra i digitalisering och utveckling av BI och ekonomifunktion En organisation med hög kompetens, engagerade kollegor och god balans mellan arbete och privatliv.

Redo att ta nästa steg?

Vi söker dig som vill mer än att följa upp resultat – du vill vara med och forma hur vi styr verksamheten framåt. Välkommen med din ansökan redan idag!

Övrigt

För att matcha rätt kompetens till rätt jobb använder vi oss av tester. Forskning visar att arbetspsykologiska test, som personlighets- och kapacitetstester, är en av de bästa metoderna.  Vi strävar efter en fördomsfri, jämförbar och objektiv rekryteringsprocess där arbetspsykologiska tester är ett komplement i helhetsbedömningen. Du som söker ett jobb hos oss ska vara trygg i att vi fokuserar på att bedöma de kompetenser som är avgörande för jobbet du har sökt.