Enhetschef till HVB-hem

Stockholms stad, Socialförvaltningen, HVB-hem för pojkar

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Socialförvaltningen i Stockholms stad har en övergripande och samordnande roll för socialtjänstens individ och familjeomsorg och funktionshinderområdet. Här skapas goda förutsättningar för att möta invånare i behov av socialtjänstens stöd. I nära samarbete med stadsdelsförvaltningarna bidrar vi till en modern, digital, rättssäker, likställd och kunskapsbaserad socialtjänst och vi har ett starkt utvecklingsfokus. Inom förvaltningen erbjuds ett stort utbud av stödinsatser till stadens invånare och utbudet förändras utifrån stockholmarnas behov och stadsdelsförvaltningarnas önskemål. Arbetet sker ofta i nära samverkan med andra myndigheter, civilsamhälle och näringsliv. Socialförvaltningen ansvarar också för stadens serverings- och tobakstillstånd och utför tillsyn.

Välkommen till oss

Vi har fått i uppdrag att starta ytterligare ett HVB-hem för barn och unga. Det är ett stort och viktigt uppdrag där du får möjligheten att vara med från början.. Det innebär ett stort ansvar för att skapa en trygg och omsorgsfull miljö för unga placerade i Stockholm. Vår verksamhet kommer att ha åtta platser för pojkar i åldern 13–15 år, placerade enligt Socialtjänstlagen (SoL) och Lagen om vård av unga (LVU). Målgruppen har komplexa sociala utmaningar och behov av omsorg, struktur och trygghet.

Arbetet med att starta upp HVB-hem i egen regi har påbörjats i en projektorganisation, men från och med mars organiseras HVB-hemmen under det nya området HBV barn och unga.

Vi erbjuder individanpassat stöd med fokus på pojkarnas hälsa skolgång och fritid. Verksamheten har hög personaltäthet dygnet runt.

För att lyckas i uppdraget att starta upp och driva ett HVB-hem med hög kvalitet och goda resultat för pojkarna har vi en tät dialog med placerande socialsekreterare och ett gott samarbete med bland annat utbildningsförvaltningen och Regionen.

Det nya HVB-hemmet ska byggas upp och bemannas, och som enhetschef kommer du att ansvara för att rekrytera och leda ett team på cirka 18 medarbetare. Teamet ska bestå av olika kompetenser, såsom socialsekreterare, behandlingsassistenter och en administrativ assistent.

Vi erbjuder

Som enhetschef på vårt nya HVB-hem får du en unik möjlighet att bygga en verksamhet som gör skillnad för unga pojkar i Stockholm. Du kommer att leda ett engagerat team och tillsammans skapar ni en trygg miljö för pojkar med komplexa sociala utmaningar

Du får möjligheten att, från start, bygga upp en verksamhet i tätt samarbete med vårt andra HVB-hem, Söderorts HVB för flickor. På så sätt stärker vi både arbetssätt och utveckling i de båda verksamheterna. När all personal är på plats kommer du att ha en central roll i att främja god gruppdynamik och samhörighet, vilket bidrar till en positiv arbetsmiljö där alla medarbetare känner sig delaktiga. Genom ditt arbete har du möjlighet att påverka pojkarnas liv i positiv riktning och bidra till deras resa mot en stabil framtid.

För att ge dig bästa möjliga förutsättningar erbjuder vi en grundlig introduktion och attraktiva anställningsvillkor, inklusive flextidsavtal, friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling.

Din roll

Som enhetschef har du uppdraget att tillsammans med områdeschef, gruppledaren och ledningsgrupp starta upp verksamheten. Ditt aktiva engagemang och ledarskap kommer att vara avgörande för att skapa en trygg och strukturerad miljö för våra ungdomar.

Dina primära arbetsuppgifter och ansvarsområden:

Personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar.
Medverka i utformningen av verksamhetens innehåll och ansvara för rekryteringen av ny personal samt introduktionen av nyanställda.
Samordna, leda och fördela det dagliga arbetet när verksamheten har öppnat, och säkerställa att teamet arbetar mot gemensamma mål.
Vara ett stöd för medarbetarna och se till att interna rutiner följs samt att tidrapportering och bemanning sköts på ett effektivt sätt.
Bidra till utvecklingen av verksamheten och skapa genomförandeplaner för varje individ, samt följa upp dessa.

I rollen som enhetschef förväntas du kunna anpassa dig efter rådande omständigheter. Du kommer att bygga upp verksamheten genom noggrann planering, strukturerade rutiner och nära samarbete med arbetsgruppen.

Din kompetens och erfarenhet

För att vara aktuell för tjänsten som enhetschef har du en socionomexamen.

Övriga krav för tjänsten är

aktuell och relevant chefserfarenhet som innefattar budget-, personal- och arbetsmiljöansvar
erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation
erfarenhet av att arbeta med ungdomar med social problematik och utåtagerande beteende
god kunskap om socialtjänstens arbete med barn och unga
att du är väl insatt i aktuell lagstiftning som styr verksamheten
goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift, är nödvändiga för att kunna förstå och tolka myndighetsutövande beslut samt effektivt kommunicera med placerande socialtjänst skola, vårdnadshavare och andra myndigheter.

Vi ser det som meriterande om du har

erfarenhet av att arbeta på HVB-hem för barn och unga
erfarenhet av utredningsarbete inom kommunal verksamhet, företrädelsevis myndighetsutövning inom området barn och unga
erfarenhet av behandlingsarbete
erfarenhet av att leda en dygnet-runt-verksamhet
erfarenhet av verksamhetsplanering och verksamhetsuppföljning
genomfört ledarskapsutbildning
goda kunskaper om bedömningsinstrument såsom Adad, Savry och Earl.

Som enhetschef har du en nyckelroll i att forma och utveckla vårt HVB-hem. Din utvecklingsinriktade inställning driver arbetet framåt genom att aktivt söka nya perspektiv och ge konstruktiv återkoppling till medarbetarna. Genom tydlig kommunikation ser du till att alla förstår sina roller och förväntningar. Din samarbetsförmåga är central; du lyssnar aktivt, bjuder in till dialog och anpassar kommunikationen efter behov. Med din helhetssyn beaktar du alltid verksamhetens bästa, vilket bidrar till en trygg och strukturerad miljö för våra ungdomar. Du är van att arbeta mot mål och fokusera på resultat och du visar omdöme vid uttalande, agerande och beslut.

I denna rekryteringsprocess lägger vi stor vikt vid de personliga egenskaperna, motivationen och engagemanget för tjänsten.

Välkommen med din ansökan!

Övrigt

Vi rekryterar utan det personliga brevet, i denna rekrytering, för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.

För den här tjänsten behöver du visa ett giltigt utdrag från Polisens belastningsregister för HVB-hem. I händelse av intervju ska du ta med dig detta utdrag till mötet.
Länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/hvb-hem/

Denna rekryteringsprocess kommer innehålla arbetspsykologiska tester.

Läs gärna mer om Stockholms stad som arbetsgivare här

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.