Enhetschef till familj- och mottagningsenheten i Järva - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Vilka är vi?

Familj- och mottagningsenheten består av medarbetare som arbetar inom familjehemsvård, kontaktverksamhet och familjerätt samt en mottagning för barn och ungdomsärenden. Enheten har ca 65 medarbetare varav sex är biträdande enhetschefer. Administrativt stöd finns också inom enheten.

Familjehemsvården ansvarar för rekrytering av familjehem, ger stöd till familjehem och följer upp barn som är placerade i familjehem. Varje barn har en barnhandläggare och familjehemmet har en familjehemshandläggare. Familjehemsvården har särskilda rekryterare som ansvarar för att hitta bra familjehem till våra barn och ungdomar. Rekryteringsarbete bedrivs också centralt i staden. Kontaktverksamheten ansvarar för rekrytering och uppföljning av barn som efter utredning inom barn och ungdomsenheterna bedöms vara i behov av kontaktfamilj eller kontaktperson. Familjerätten handlägger faderskap, vårdnad, boende och umgänge samt har samarbetssamtal. Enheten följer systematiserat upp vissa utvalda mål utifrån ett resultatbaserat förhållningssätt. Mottagningen för barn och unga är den enhet som är ingången till socialtjänstens stöd och hjälp när det gäller både orosanmälningar och ansökningar.

Individ och familj
Familj- och mottagningsenheten ingår i avdelningen Individ och familj. Avdelningen består av ytterligare åtta enheter: barnenheten, ungdomsenheten, familjestödsenheten, stöd och preventionsenheten, enheten för ekonomiskt bistånd, enheten för vuxna, utvecklingsenheten, samt Bromstensgården som är ett utredningshem. 

Din arbetsdag som enhetschef
Som enhetschef ingår du tillsammans med avdelningschef och övriga enhetschefer i avdelningens ledningsgrupp. Du ingår även i olika nätverk, utifrån uppdraget, som finns inom Stockholms stad.

Som enhetschef ansvarar du för verksamhet, budget, personal och arbetsmiljö. Du är beslutsfattare i enskilda individärenden enligt delegation och leder enhetens arbete med sex biträdande enhetschefer. Verksamhetsutveckling inom enheten är en del av ditt uppdrag som sker i samverkan med medarbetarna. Du håller dig uppdaterad på aktuell forskning inom området och för verksamheten relevant omvärldsbevakning.

Vem söker vi?

Vi söker dig som har:
- Socionomexamen eller annan akademisk examen som av arbetsgivaren bedöms likvärdig.

- Erfarenhet av att arbeta i en ledande befattning.

- Kunskap inom gällande lagstiftning och evidensbaserade metoder inom det aktuella området.

- Kunskap och erfarenhet av både budgethållning samt resultatuppföljning.

- En god förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift samt en god administrativ förmåga.        

Meriterande för rollen är:

- Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation.

- Erfarenhet av arbete inom de aktuella områdena samt från den övriga verksamheten som ingår i avdelningen Individ och familj.

Att skapa engagemang och delaktighet hos dina medarbetare är en styrka du har. Som person är du tydlig och trygg i din kommunikation med andra och du tar tillvara medarbetares förmågor på ett sätt som utvecklar verksamheten. Du har idéer och tänker nytt men har också förmågan att omsätta dem i praktiken och följa upp resultatet av en förändring. 

Du bidrar själv till att skapa ett öppet klimat i arbetsgruppen och för dig är det viktigt att samarbetet fungerar bra, både internt och externt. Ditt perspektiv sträcker sig från detalj till helhet och du kan se situationer utifrån olika nivåer i organisationen.

Vi lägger stor vikt vid personliga förmågor och färdigheter.

Övrigt
Urval och intervjuer kan ske löpande under ansökningsperioden.

Test/arbetsprov kan bli aktuellt längre fram i rekryteringsprocessen.

Provanställning kan komma att tillämpas vid behov.