Lokalstrateg till utbildningsförvaltningen - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Vill du vara med och bidra till att barn och ungdomar har ändamålsenliga skollokaler? Vill du göra det i en bred roll där du också får lära dig mycket om många olika saker? Vi erbjuder dig en spännande tjänst i händelsernas centrum med kollegor som ställer upp för varandra.

Din roll som lokalstrateg

Som lokalstrateg medverkar du i planeringen för att säkerställa tillgången till skollokaler i Stockholms stad. I arbetet ingår att analysera både kort- och långsiktiga behov, att bedöma befintliga lokalresurser och att ta fram och förankra åtgärdsförslag som överlämnas till enhetens projektorganisation. Du ansvarar för geografiska områden där du samverkar med verksamhetsföreträdare inom utbildningsförvaltningen. Du kommer också göra bedömningar av skolors önskemål om lokalförändringar och om skolornas lokalkapacitet.

Du har ett områdesansvar med uppdrag att kommunicera tydliga strategier och processer. Du kan även ha ansvar för specifika frågor i hela staden. Du har löpande samverkan med verksamhetschefer för grund och gymnasieskola och med handläggare inom enhetens projektorganisation. Du samverkar också med fastighetsägare för att samordna fastighetsägarens underhåll utifrån vår planering. Samverkan sker även med interna förvaltningar som stadsbyggnadskontor, exploateringskontor med flera i planeringen av stadens långsiktiga utveckling. I tjänsten ingår också att skriva tjänsteutlåtanden, yttranden i planärenden och delta i skrivandet av lokalförsörjningsplan.

I det strategiska arbetet ingår bland annat analys av:

• elevantalsprognoser och befolkningsprognoser
• verksamhetsrelaterad information från grund- och gymnasieverksamheten
• stadens långsiktiga utvecklingsplaner för lokalanvändning och kapacitet.

Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har

• relevant högskoleutbildning alternativ arbetslivserfarenhet som vi bedömer som likvärdig
• arbetat med kort- och långsiktig strategisk lokalplanering
• goda kunskaper i Officepaketet, främst i Excel
• god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har

• arbetat med andra skolnära frågor
• arbetat med framtagandet av kapacitetsöverenskommelser
• erfarenhet av relevant arbete i kommunal verksamhet eller politisk styrd organisation
• van att skriva tjänsteutlåtanden, PM, remissvar och andra formella texter som utgör beslutsunderlag.

För att lyckas i rollen som lokalstrateg krävs att du har god analysförmåga. Du kan arbeta med komplexa frågor, se detaljerna och vara lösningsorienterad. Tjänsten kräver god kommunikation och samarbetsförmåga då du har många kontaktytor att ta hänsyn till. Du är strukturerad, tydlig och driver dina frågor framåt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, motivation och engagemang för tjänsten.

Om lokalenheten
Stockholm växer och planeringen av framtidens skolor är en stor och viktig utmaning. Utbildningsförvaltningens lokalenhet ansvarar för lokalförsörjningen till Stockholms kommunala grund och gymnasieskolor. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö med fokus på barn och unga i byggandet av framtidens Stockholm. Vi jobbar med strategisk planering av skolutbyggnad inom hela Stockholms stad men också en planering inom befintliga skolor. Då behovet av skollokaler ökar i takt med att befolkningen och elevantal ökar i stora delar av staden finns på lokalenheten en planeringsgrupp bestående av 11 personer varav 9 stycken strateger som arbetar med att planera för grundskola, anpassad grundskola, gymnasieskola och anpassad gymnasieskola. Utöver den strategiska planeringen beställer och driver lokalenheten skolbyggnadsprojekt i form av ny- till- och ombyggnationer samt verksamhetsanpassningar.

På utbildningsförvaltningens lokalenhet får du tillsammans med kompetenta kollegor bidra till samhällsnyttan så att barn och ungdomar har ändamålsenliga skollokaler. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och arbetsmiljö och främjar en god balans mellan privat- och arbetsliv.

Din ansökan
Just nu pågår ett pilotprojekt i Stockholm stad där vi provar att rekrytera utan att du som kandidat skickar in ditt personliga brev. Detta genomförs på ett antal utvalda rekryteringar. Vid bedömningen av din ansökan för denna roll kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med din ansökan. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.

Varmt välkommen att söka tjänsten hos oss!

Övrigt
Denna rekryteringsprocess kan innehålla arbetspsykologiska tester.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.

Läs gärna mer om Stockholms stad som arbetsgivare och dina förmåner som anställd i Stockholm stad: jobba.stockholm