Biträdande enhetschef till ungdomsenheten - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Välkommen till Ungdomsenheten i Rinkeby- Kista Stadsdelsförvaltning.

Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla vår organisation inom Ungdomsenheten.

Vi på ungdomsenheten

Ungdomsenheten växer och vi kommer därför skapa ett nytt team där stödfunktionerna och pågående projekt på enheten ingår. Utifrån det söker vi en ny biträdande enhetschef som arbetsleder och utvecklar arbetet för att säkerställa en god kvalitet. Vi erbjuder ett meningsfullt och stimulerande jobb i en grupp som präglas av hög kompetens, engagemang och gemenskap. 

Efter 1 juli består ungdomsenheten av 6 utredarteam med 5-8 socialsekreterare i varje team. Enheten leds av en enhetschef och sju biträdande enhetschefer som arbetsleder och ger stöd till socialsekreterarna och stödfunktioner i det dagliga arbetet. På enheten kommer det även finnas två mentorer/samordnare samt ett administrativt stöd som består av fyra medarbetare. Till enheten hör även tre socialsekreterare som ansvarar för samverkan med polis och som också är SIG-samordnare och en socialsekreterare som arbetar med placeringar.

Här är vi måna om varandra, vi värdesätter också våra olikheter och varierande bakgrunder. Här finns en tydlig struktur i arbetet och ett stort intresse för utveckling.

Rollen som Biträdande Enhetschef 

Du är närmast arbetsledare för ditt team som består av fyra skolsamordnare (ett projekt som socialförvaltningen ansvarar för), två mentorer/samordnare, en placeringssekreterare och fyra administrativa assistenter. I tjänsten ingår även att tillsammans med enhetschef arbeta med verksamhetsfrågor.

Som biträdande enhetschef ingår du i enhetens ledningsgrupp. En viktig del i ledningsgruppen är att lära av varandra och utveckla verksamheten. Personalansvar och delegerade arbetsmiljöuppgifter ingår i rollen medan budgetansvar ligger på enhetschef. Du bidrar aktivt till att främja ett gott samarbete. Du är ett stöd för ditt team och du driver utvecklingsfrågor framåt.

Hos oss är vi måna om en god samverkan för att kunna erbjuda bästa möjliga stöd till de ungdomar och familjer som vi arbetar med. 

Kvalifikationer för att lyckas i rollen 

Krav:

• - Socionomexamen
• - Minst 4 års erfarenhet av myndighetsutövning inom området barn och ungdom
• - Utbildning i och erfarenhet av arbete med BBIC
• - God kommunikation på svenska, i både tal och skrift

Det är meriterande om du har kunskap och erfarenhet av:

• - Tidigare erfarenhet som chef/ledare
• - SAVRY
• - Signs of safety
• - Arbete i Stockholm stads sociala system, Paraplyet

Hos dig som söker värdesätter vi en god struktur och flexibilitet då arbetssätt och uppdrag kan förändras och arbetsdagen kan behöva struktureras om med kort varsel. Precis som oss vill vi också att du har ett stort intresse för att arbeta i ett mångkulturellt område.

I denna rekrytering lägger vi extra stor vikt vid följande kompetenser:

• - Helhetssyn: förmågan att se helheten och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll och ditt uppdrag och ser samtidigt hela verksamhetens bästa i agerande och beslut
• - Utvecklingsinriktad:Är proaktiv och drivande i utvecklingsarbete. Främjar nytänkande och mångfald. Engagerar och arbetar aktivt med konstruktiv återkoppling och utvecklar sitt eget ledarskap. 
• - Mål & resultatorienterad:Arbetar mot mål och fokuserar på resultat. Styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Anpassar sin inriktning när målen och förutsättningarna ändrar sig. 
• - Tydlig:Kommunicerar på ett tydligt sätt. Säkerställer och följer upp att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. 
• - Samarbetsförmåga/Samverkan:Arbetar bra med andra människor. Relaterar och kommunicerar med andra på ett lyhört och smidigt sätt. Hanterar konflikter på ett konstruktivt sätt. 

Vi vill hela tiden förbättra och utveckla våra arbetssätt och hoppas att du tillsammans med oss vill vara med och bidra med dina idéer och ditt engagemang!

Övrigt 

Du erbjuds friskvårdsbidrag, chef och ledarskapsutbildningar samt andra kompetenshöjande insatser. Som stöd i ditt arbete har du ett stort chefsnätverk och ett professionellt verksamhetsstöd.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Urval och intervjuer kan ske löpande under ansökningstiden.

Välkommen med din ansökan!