Aplikujesz na: Engagerad gruppledare till SIG unga 50% / kontaktsekreterare 50%

1. Var såg du först annonsen? *

Lediga jobb, jobba.stockholm
platsbanken.se (Arbetsförmedlingen)
linkedin.com
facebook.com
Indeed
Stockholms stads intranät
Kanalen finns inte med i listan, ange kanal:

Vad roligt att du är intresserad av den här tjänsten! Du kommer nu att få svara på ett antal frågor. Vi önskar att du svarar ärligt, konkret och kortfattat på frågorna. Dina svar kommer ligga till grund för det första urvalet. Tack så mycket och lycka till!

2. Varför är du intresserad av att jobba som gruppledare i SIG-teamet? Vad kan du bidra med i rollen som gruppledare? *

3. Har du en socionomexamen? *

Tak
Nie

4. Har du flerårig och aktuell erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och ungdom? *

Tak
Nie

5. Om du svarade JA på föregående fråga, beskriv din erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och ungdom och hur lång erfarenheten är. *

6. Har du erfarenhet av att arbetsleda? *

Tak
Nie

7. Om du svarade JA på föregående fråga, beskriv din erfarenhet av att arbetsleda socialsekreterare i socialtjänsten. Vad har arbetet inneburit i arbetsuppgifter för dig? *

8. Har du kunskap om bedömningsinstrument EARL/SAVRY/iRisk? *

Tak
Nie

9. Om du svarade JA på föregående fråga, beskriv vilken/vilka bedömningsinstrument du har kunskap om och var din kunskap kommer ifrån. *

10. Har du en budgetmedvetenhet? *

Tak
Nie

11. Om du svarade JA på föregående fråga, beskriv din budgetmedvetenhet och var den kommer ifrån. *

12. Har du erfarenhet av att arbeta med ungdomar med normbrytande beteende? *

Tak
Nie

13. Om du svarade JA på föregående fråga, beskriv var din kunskap och erfarenhet av att arbeta med ungdomar med normbrytande beteende. *

14. Utifrån den annonserade tjänsten, vad har du för löneförväntningar på denna roll för att den ska vara intressant för dig? Det går bra att nämna ett spann om du inte vill vara specifik. Informationen är inte bindande, utan förhandling sker vid ett eventuellt erbjudande. *

E-mail *

Powtórz adres e-mail *

Imię *

Nazwisko *

Data urodzenia

Płeć

Adres

C/O

Kod pocztowy

Miasto

Państwo

Stan

Telefon

Komórka *

Zaakceptowane typy plików: pdf, txt, rtf, docx, doc, odt, png, jpg, tiff, gif. Maksymalny rozmiar pliku: 40MB

Załącz dokument CV *

Dodaj lub Wpisz

Zamiast tego prześlij CV

Przeczytałem i zrozumiałem warunki tworzenia konta Varbi i zapoznałem się z polityką prywatności Varbi dotyczącą przetwarzania moich danych osobowych.

STORE_FILES_ON_PROFILE

Używamy plików cookie dla logowania, poprawy komfortu użytkowania oraz udostępniania linków.

Przeczytaj więcej o naszych plikach cookie tutaj

Aplikuj na Engagerad gruppledare till SIG unga 50% / kontaktsekreterare 50%

1. Var såg du först annonsen? *

2. Varför är du intresserad av att jobba som gruppledare i SIG-teamet? Vad kan du bidra med i rollen som gruppledare? *

3. Har du en socionomexamen? *

4. Har du flerårig och aktuell erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och ungdom? *

5. Om du svarade JA på föregående fråga, beskriv din erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och ungdom och hur lång erfarenheten är. *

6. Har du erfarenhet av att arbetsleda? *

7. Om du svarade JA på föregående fråga, beskriv din erfarenhet av att arbetsleda socialsekreterare i socialtjänsten. Vad har arbetet inneburit i arbetsuppgifter för dig? *

8. Har du kunskap om bedömningsinstrument EARL/SAVRY/iRisk? *

9. Om du svarade JA på föregående fråga, beskriv vilken/vilka bedömningsinstrument du har kunskap om och var din kunskap kommer ifrån. *

10. Har du en budgetmedvetenhet? *

11. Om du svarade JA på föregående fråga, beskriv din budgetmedvetenhet och var den kommer ifrån. *

12. Har du erfarenhet av att arbeta med ungdomar med normbrytande beteende? *

13. Om du svarade JA på föregående fråga, beskriv var din kunskap och erfarenhet av att arbeta med ungdomar med normbrytande beteende. *

14. Utifrån den annonserade tjänsten, vad har du för löneförväntningar på denna roll för att den ska vara intressant för dig? Det går bra att nämna ett spann om du inte vill vara specifik. Informationen är inte bindande, utan förhandling sker vid ett eventuellt erbjudande. *