Socialarbetare till nystartad enhet – Första linjen / En tydlig ingång

Vill du vara med och forma framtidens socialtjänst i praktiken?

Stockholm är en stad i förändring. När vi nu bygger upp Första linjens socialtjänst söker vi dig som är en erfaren och trygg socialarbetare. Du är en person som både kan möta invånare i komplexa livssituationer och samtidigt bidra till att skapa helt nya arbetssätt för socialtjänsten i Stockholm. Enskede-Årsta-Vantörs stadsdelsförvaltning är en pilotförvaltning för första linjen som arbetar med att utforma framtidens socialtjänst i nära samverkan med stadens fackförvaltningar. I och med detta kommer vi nu att starta upp en tydlig ingång till socialtjänsten och insatsen flexibelt socialt stöd.

Välkommen till oss

1 juli 2025 bildades två nya områden inom avdelning Förebyggande och främjande – område Första linjen och område Främjande. Område Första linjen är under utveckling och består idag av tre enheter som inkluderar föräldramottagningen i Familjens hus, fältverksamheten och ungdomsmottagningen och medborgarkontor och budget-och skuldrådgivning med mera. Det pågår ett omställningsarbete i staden och i stadsdelsförvaltningen. En del av det innebär att öppna en huvudingång för samtliga målgrupper som söker stöd hos socialtjänsten. Det blir områdets fjärde enhet. Vi som jobbar i de olika verksamheterna idag är cirka 50 medarbetare och chefer.

Din roll 

Som socialarbetare i vår nystartade enhet är du med och utformar hur socialtjänsten ska möta invånare i framtiden. Du kommer:

• Bemanna och leverera kvalificerat stöd vid vår öppna ingång – ofta som första professionella kontakt för individer och familjer som inte alltid vet vart de ska vända sig.
• Göra professionella bedömningar på plats, ge praktisk och psykosocial vägledning, och säkerställa att ingen ”faller mellan stolarna”.
• Arbeta uppsökande och relationsskapande både i Rågsved och på andra arenor i stadsdelen.
• Testa, utveckla och utvärdera nya arbetssätt och metoder som ska bli en del av stadens modell för första linjen. Bland annat insatsen flexibelt socialt stöd.
• Arbeta teambaserat tillsammans med kollegor från flera verksamhetsområden – öppet stöd, barn och unga, ekonomiskt bistånd, funktionsstöd, beroende och äldreomsorg.
• Samarbeta med andra delar av socialtjänsten samt andra aktörer och lotsa individer till det stöd som de är i behov av.
• Ta ansvar för helheten och bidra till att bygga en sammanhållen, behovsstyrd och kunskapsbaserad socialtjänst.

Det här är ett uppdrag för dig som vill arbeta nära verkligheten, men också nära utveckling och kvalitet.

Varför den här rollen är unik

Du får vara med och starta upp en helt ny enhet inom ett av stadens mest prioriterade utvecklingsområden. Du får kombinera avancerat praktiskt socialt arbete med möjligheten att påverka hur socialtjänsten kommer att se ut i framtiden. Du arbetar med hela målgruppen, det vill säga alla invånare oavsett ålder som är i behov av stöd från socialtjänsten, vilket kräver bred kompetens – men också ett nära, stöttande team där vi löser saker tillsammans. Du blir en del av en modig satsning där vi vågar testa nytt, lära av våra misstag och gemensamt bygga hållbara arbetssätt. 

Hälsning från områdeschefen

”Läste du till socionom för att du är nyfiken på människor och vill bidra till förändring? Det engagemanget delar vi. Inom vårt område arbetar vi för att barn, unga, föräldrar, vuxna och äldre ska få tidiga och förebyggande insatser av god kvalitet. Vårt mål är att den enskilde själv ska driva sin förändring, och vi är medskapare och möjliggörare.

Vi lär och utvecklas ständigt, både av det som går bra och av det som kan bli bättre. För mig är det självklart att vi alla är socialarbetare, även om våra roller skiljer sig åt. Tillsammans tar vi ansvar för våra uppdrag, inom området, mellan avdelningar och i samverkan med andra.
Ingen kan göra allt, men alla kan göra något. Välkommen med din ansökan!”

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som:

• Har socionomexamen.
• Har erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten.
• Har god förmåga att uttrycka dig i svenska tal och skrift.

Det är meriterande om du har:

• Vidareutbildning i motiverande samtal (MI) eller samtal med barn.
• Erfarenhet av förändringsarbete, uppstart eller utvärdering.
• Har arbetat uppsökande.
• Erfarenhet av arbete inom Enskede-Årsta-Vantörs stadsdelsförvaltning.

Som socialarbetare förväntas du vara självgående och tar ansvar för ditt arbete. Du är flexibel och ser möjligheter även när förutsättningarna ändras. Du kommer att hamna i oförutsebara situationer, och behöver ha förmåga att lyssna in och vägleda individen eller familjen via samtal eller praktisk vägledning genom att följa med eller lotsa till annat stöd. Vidare är du van att arbeta mot mål och fokuserar på resultat där du har en blick för och intresse av att tillsammans med individen eller familjen skapa lösningar. Du har en god samarbetsförmåga, är van att arbeta i team med kollegor och samverka med andra enheter och verksamheter kring individen och familjen. Du visar dessutom på helhetssyn genom att se helheter och ta hänsyn till det större perspektivet.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder

Som medarbetare i Stockholms stad får du goda möjligheter till balans mellan arbete och fritid och attraktiva anställningsförmåner, bland annat: Flextid och möjlighet att påverka din arbetstid inom givna ramar. Sommar- och vinterarbetstid. Förmånliga semestervillkor och möjlighet att växla semesterdagstillägg mot extra ledighet. Friskvårdsbidrag och rabatt på stadens simhallar och gym samt avtal med flera externa träningsanläggningar. 

Övrigt

• Hemvisten är i Rågsved med mobil verksamhet inom stadsdelsområdet.
• I arbetet ingår att arbeta kvällstid inom ramen för flextiden.
• Du är anställd som socialsekreterare, i dagsläget ingår inte myndighetsutövning i rollen men detta kan komma att ändras.
• För denna tjänst kan det krävas att du lämnar ett aktuellt utdrag från polisens belastningsregister. Utdraget som beställs ska gälla för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg. 
• Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Vi använder inget personligt brev i denna rekrytering. Din ansökan bedöms utifrån ditt CV och de frågor du besvarar när du söker tjänsten. Svara kort och konkret, och se till att dina svar tydligt kopplar till ditt CV.