Jobbcoach till Jobbtorg unga Järva

Vill du göra skillnad för unga vuxna och har ett engagemang för att stötta målgruppen ut till arbete och/eller studier så är detta rätt tjänst att söka!

Välkommen till oss

Nu behöver vi förstärka vårt team. Vi söker en engagerad jobbcoach som vill vara med och göra skillnad för unga vuxna i Järva.

Du kommer att arbeta med att stötta, motivera och vägleda unga mellan 16 och 29 år som varken arbetar eller studerar. Genom metoden Supported Employment (SE) hjälper du dem att hitta, få och behålla ett jobb eller påbörja studier.

Tjänsten sker i nära samverkan med Järva stadsdelsförvaltning, där en uppsökande ungdomskonsulent kommer att söka upp unga i området. Din roll som coach blir att ta vid – att matcha, följa upp och stötta dem vidare mot självförsörjning genom arbete och/eller studier.
Observera: Arbetet innebär kvällsarbete minst två kvällar i veckan (antingen i Tensta, Husby eller Rinkeby där vi har lokal närvaro i samverkan med Järva stadsdelsförvaltning).

Jobbtorg Unga Järva består av 20 medarbetare och är belägen i Kista galleria. Arbetsgruppen består av jobbcoacher, studie- och yrkesvägledare, receptionist och enhetschef. Sedan januari 2025 är vi samlokaliserade med Vuxenutbildningscentrum Järva.

Från och med årsskiftet har Arbetsmarknadsförvaltningen genomfört en omorganisation. Vår enhet strävar efter flexibilitet och tillgänglighet!

Vi erbjuder

En arbetsplats med ett aktivt hälsoarbete, friskvårdsbidrag med tillgång till erbjudanden i friskvårdsportal och semesterväxling.

Din roll

Som jobbcoach kommer du att arbeta enligt metoden Supported Employment (SE) för att stötta, motivera och vägleda målgruppen, som benämns aspiranter, att finna, få och behålla ett arbete eller studier i syfte att bli självförsörjande. SE är anpassad för Jobbtorg Stockholms verksamheter. Du kartlägger och planerar tillsammans med aspiranten. Du stöttar och vägleder aspiranten i planeringen. Vi jobbar utifrån att vi tror på målgruppen och fokuserar därmed på tidig jobbfokus. Vi skapar inga hinder utan ser möjligheter.

Arbetet innebär att du behöver ta många arbetsgivarkontakter för att matcha aspiranten till rätt arbetsplats. Du ska söka upp och hitta arbetsgivare samt stötta aspiranten och arbetsgivare. Du arbetar både självständigt och i team. Du samarbetar med kollegor inom organisationen men också med externa aktörer. Du dokumenterar kontinuerligt i befintligt verksamhetssystem enligt riktlinjer.

Målgruppen är ungavuxna i åldrarna 19 - 29 år med olika bakgrunder, erfarenheter och förutsättningar, men med det gemensamt att de står utanför arbetsmarknaden.

Förändrings- och utvecklingsarbete är en naturlig del av arbetsdagen och kräver aktivt deltagande.

Du behöver drivas av att se resultat, inte som siffror utan att varje individ räknas. Du behöver vara strukturerad och kunna hantera många bollar i luften. Du ska kunna skriva in 4 nya aspiranter i veckan samtidigt som du planerar och strukturer upp uppföljningar av redan inskrivna aspiranter och arbetsgivarbesök varje vecka. Därmed 'r kalendern är ett verktyg som du behöver värdesätta högt.

Din kompetens och erfarenhet

• Akademisk utbildning med inriktning mot beteendevetenskap, samhällskunskap, sociologi eller motsvarande erfarenhet.
• Erfarenhet av att arbeta med personer som står långt från arbetsmarknaden.
• Erfarenhet av att arbeta med arbetsgivarkontakter alternativt ha "säljande" förmåga.
• Goda kunskaper i svenska språket både muntligt och skriftligt.
• Goda kunskaper inom Office-paketet, Outlook och att arbeta och dokumentera inom digitala verksamhetssystem (exempelvis CRM).

Meriterande
• Utbildning inom Supported Employment (SE)
• Utbildning inom Motiverande Intervju (MI)
• Kunskap om Individuell Placement and Support (IPS)
• Erfarenhet av att arbeta inom en politiskt styrd verksamhet

För denna tjänst lägger vi särskild vikt vid följande kompetenser:
• Professionell
• Självgående
• Mål- och resultatorienterad
• Samarbetsförmåga