Utredare till första linjens socialtjänst i Järva

Trivs du i en roll där du får kombinera verksamhetsförståelse med strategiskt tänkande? Då kan detta vara jobbet för dig.

Välkommen till oss

Avdelningen främjande och förebyggande sociala insatser bildas den 1 juni 2025 och är i en utvecklingsintensiv fas för att möta omställningen till en lätt tillgänglig och mer förebyggande socialtjänst. Tre områden finns organiserade inom avdelningen: Första linjens socialtjänst, Fritid och Medborgarservice samt arbete och studier. Nu söker vi en utredare som vill vara med och utveckla avdelningens arbete.

Vi erbjuder

Vi erbjuder dig ett spännande uppdrag där du får vara med i utvecklingen av arbetet inom avdelningen främjande och förebyggande sociala insatser i en av landets största socialtjänster. Hos oss får du ett meningsfullt arbetet där du får möjlighet att bidra till att förbättra förutsättningarna för invånarna i Järva. Som anställd i Stockholms stad kan du ta del av fler olika förmåner som du kan läsa mer om här.

Din roll

Som utredare hos oss kommer ditt uppdrag vara att självständigt eller tillsammans med kollegor processleda avdelningsövergripande utvecklingsprocesser med fokus på framförallt förebyggande socialtjänst. Uppdraget är att bidra till ett strategiskt sammanhållet utvecklingsarbete på avdelningen och du kommer ha en drivande roll i samverkan med andra aktörer. Du kommer också att arbeta med verksamhetsplanering, följa upp och analysera mål och resultat samt bereda beslutsunderlag av hög kvalitet. Du ingår i en stab med tre andra kollegor och rapporterar direkt till avdelningschef.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som:

• har en socionomexamen.
• flerårig erfarenhet från ett eller flera av socialtjänstens verksamhetsområden.
• är bekväm med, och har erfarenhet av, att arbeta både med operativa frågor på verksamhetsnivå samt utvecklingsarbete på ledningsnivå.
• genom dina tidigare arbeten har du fått kunskap om och erfarenhet av utvecklingsarbete inom socialtjänsten.
• har goda kunskaper i svenska språket och uttrycker dig väl i tal och skrift

Vi ser det som meriterande med:

• flerårig erfarenhet från socialtjänstens förebyggande verksamheter.
• att du är pedagogisk och van vid att tala inför en större grupp.
• erfarenhet som chef eller annan ledande befattning.

Förmågor och färdigheter vi lägger extra vikt vid under denna rekrytering är:

• Självgående (tar ansvar för sin uppgift, strukturerar själv sitt angreppssätt och driver sina processer vidare).
• Initiativtagande (tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat)
  - Relationsskapande (är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang, skapar kontakter och underhåller relationer).
• Strukturerad (planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt, sätter upp och håller tidsramar).
• Kreativ (kommer ofta med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor, har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och leder till resultat).

Din ansökan

Vi rekryterar utan personligt brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.