Biträdande rektor till Karla förskolor

Välkommen till oss

Karla förskolor (fd Hedvig Eleonora förskolor) består av sju förskolor, indelade i tre enheter. I dagsläget finns cirka 430 barn placerade och 100 medarbetare. Våra förskolor ligger nära varandra och vi samarbetar mycket mellan förskolorna. För att ge våra biträdande rektorer bästa organisatoriska förutsättningar förstärker vi nu vår ledningsgrupp med ytterligare en biträdande rektor. 

Vi söker dig som vill vara en aktiv del i vår strävan att erbjuda likvärdiga förskolor av hög kvalitet och barnets bästa i fokus. Vår vision är: Utforska, leka och lära tillsammans - en förskola att minnas med glädje. 

Hälsning från rektor, Karla förskolor:

Hej! Jag heter Carolina Carlsson och hoppas få bli din nya chef! I mitt uppdrag som chef och ledare är jag tydlig, inlyssnande och modig. Jag tror på ett ledarskap där vi tillsammans skapar tydliga roller och ansvar så att varje medarbetare får växa och bli sitt bästa jag. I ledningsgruppen har vi alltid barn och medarbetares i fokus och som rektor vill jag stödja och coacha gruppen framåt.

Vi erbjuder

Hos oss får du vara en del av en kompetent och engagerad medarbetargrupp som ser till hela barnets välbefinnande, där hälsa, gemenskap och en inkluderande miljö alltid är i centrum. Du får ett spännande och utvecklande uppdrag där du får vara med och bidra till att de yngsta stockholmarna ska få bästa möjliga start i livet. Vi är ett rektorsområde som välkomnar nya idéer och initiativ och tillsammans ansvarar vi för att utveckla utbildningen och undervisningen i förskolan.

Vi erbjuder förmåner som till exempel friskvårdsbidrag à 3000 kr/år och möjlighet till semesterväxling. Läs mer om de förmåner Stockholm stad erbjuder som arbetsgivare: Förmåner

Din roll

I rollen som biträdande rektor har du budget-, verksamhets- och personalansvar för cirka 30 medarbetare fördelade på tre förskolor. Du ingår i rektorsområdets ledningsgrupp tillsammans med övriga två biträdande rektorer, specialpedagog och rektor. Tillsammans ansvarar ni för att förskolorna når uppsatta mål och säkerställer att verksamheten utgår från förskolans läroplan, skollagen, kommunfullmäktiges budget och rektorsområdets pedagogiska ställningstaganden.

Med ett närvarande och coachande ledarskap leder och utvecklar du förskolorna. Du ser till att medarbetarna har rätt kompetens och de bästa förutsättningarna för att utföra sina uppdrag. Du arbetar för en god arbetsmiljö och en trivsam arbetsplats där alla får möjlighet att utvecklas och bidra till verksamheten. 

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har

• pedagogisk högskoleexamen med förskollärarlegitimation
• flerårig erfarenhet av arbete som förskollärare i förskola
• aktuell erfarenhet av ledande befattning inom förskolan exempelvis som samordnare, platsansvarig eller liknande roll inom förskola
• goda kunskaper om förskolans styrdokument och systematiskt kvalitetsarbete
• mycket goda kunskaper i det svenska språket i både tal och skrift.

Vi ser det som meriterande om du har:

• erfarenhet av arbete som biträdande rektor i förskolan
• erfarenhet av utvecklingsarbete inom förskolan, organisation och/eller personalfrågor
• erfarenhet av arbete inom en politiskt styrd organisation.

Vi arbetar utifrån Stockholm stads chefsprofil där du förväntas ha följande kompetenser:

Helhetssyn - du tar hänsyn till det större perspektivet. Förstår din roll, ser till hela verksamhetens
bästa i agerande och beslut.
Utvecklingsinriktad - du arbetar proaktivt och drivande i utvecklingsarbete. Främjar nytänkande
och mångfald. Engagerar och arbetar aktivt med konstruktiv återkoppling och utvecklar ditt eget
ledarskap.
Mål och resultatorienterad - du arbetar mot uppställda mål och fokuserar på resultat. Styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Anpassar sin inriktning när målen och förutsättningarna ändrar sig.
Tydlig - du kommunicerar på ett tydligt sätt. Säkerställer och följer upp att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter.
Samarbetsförmåga - du arbetar bra med andra människor. Relaterar och kommunicerar med andra på ett lyhört och smidigt sätt. Du hanterar konflikter på ett konstruktivt sätt.

Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet och ledarskapsförmåga. 

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökanden.

Övrigt

Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten.

Denna rekryteringsprocess kommer innehålla arbetspsykologiska tester