Enhetschef till boendestöd och stödboende

Välkommen till oss

Avdelning funktionsnedsättning, socialpsykiatri, äldreomsorg ansvarar för biståndsbeslut inom stadsdelen och för utförarverksamheter i kommunal regi. Avdelningen består av olika verksamhetsområden och har ca 1200 anställda.

Som enhetschef ansvarar du för boendestöd och stödboende. Chefen för verksamhetsområdet Socialpsykiatri och daglig verksamhet LSS är din närmaste chef. Du ingår i en engagerad ledningsgrupp med chefskollegor tillhörande verksamhetsområdet. Här bidrar du med din kunskap och erfarenhet samtidigt som du drar nytta av dina kollegors kunskap. Vi arbetar självständigt i våra uppdrag men har ett gott och nära samarbete med kollegor.

Socialpsykiatrins boendestöd och stödboende erbjuder stöd till vuxna personer som, till följd av psykisk funktionsnedsättning, har svårt att utföra vardagsaktiviteter självständigt. Målet är att finna strategier för att utföra uppgifterna själv i framtiden.

Socialpsykiatrins boendestöd och stödboende visar på mycket goda resultat både vad gäller kvalitet och ekonomi. Vi har en inarbetad, stabil och välutbildad personalgrupp med mångårig erfarenhet av psykiska funktionsnedsättningars konsekvenser för det dagliga livet.

Staden har antagit en riktlinje för chefsstruktur för att främja hållbara organisatoriska förutsättningar. Efter omorganisationen kommer det vara ca 20 till 30 tillsvidareanställda per enhetschef. Avdelningen har närvarande och kunniga stabsfunktioner och administratörer som hjälper och avlastar ledningen i planering och administration. Du har en nära samverkan med övriga enhetschefer och ni driver och samarbetar i stort och smått.

Vi erbjuder

Hos oss får du möjlighet att förvalta och utveckla en av de bästa boendestödsverksamheterna i Stockholms stad. Utvecklingsresan handlar om såväl tydligare kvalitetsuppföljning som uppdragets målgrupp och omfattning. I vår organisation erbjuds du goda kompetensutvecklingsmöjligheter samt ett stort nätverk inom Stockholms stad med många samarbetsytor. Som nyanställd erbjuds du en anpassad introduktion. Är du mer erfaren gör vi tillsammans en långsiktig utvecklingsplan för att på bästa sätt främja din fortsatta utveckling.

Alla medarbetare ges ett årligt friskvårdsbidrag och erbjuds rabatterade avgifter på ett antal av stadens tränings- och friskvårdsanläggningar. Vi tillämpar flexibel arbetstid, vinter- och sommararbetstid samt möjlighet till semesterväxling.

Läs mer om våra förmåner https://jobba.stockholm/formaner/

Som chef i Stockholms stad erbjuds du ett stimulerande, utmanande och samhällsviktigt uppdrag. Staden erbjuder goda utvecklingsinsatser för att stärka chefer i sitt uppdrag.

Läs mer om hur det är att vara chef i Stockholms stad https://jobba.stockholm/att-jobba-har/chef-istockholms-stad/

Din roll

Som enhetschef för Socialpsykiatrins boendestöd och stödboende får du ett självständigt arbete med ansvar för verksamhets- och kvalitetsutveckling, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du arbetar utifrån din verksamhet men har också förmåga att se helheten med stadsdelens övriga verksamheter. Tillsammans med dina medarbetare och kollegorna i ledningsgruppen följer du upp och utvecklar arbetet utifrån politiskt fastställda mål och uppdrag.

Förutom att förvalta en mycket väl fungerande verksamhet innefattar rollen också att utveckla verksamheten. Tillsammans med medarbetarna verkar du för en god arbetsmiljö, för utveckling av nya arbetsformer samt för nyttjande av teknik för att möta framtidens krav. I din roll förutsätts att du kan skapa goda samarbeten inom verksamhetsområdet och avdelningen men också med andra verksamheter och funktioner.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som:

- har relevant högskolexamen
- har aktuell chefserfarenhet som innefattat verksamhets- och personalansvar inom relevant område
- är väl förtrogen med de lagar och riktlinjer som styr verksamheten.

Det är meriterande om du har erfarenhet av budgetansvar och utbildning inom organisation och/eller ledarskap

Som chef är du trygg och tydlig i ledarrollen. Du skapar engagemang, delaktighet och ger dina medarbetare goda förutsättningar. Du är mål- och resultatinriktad, samarbetsorienterad och utvecklingsinriktad.

I den här rekryteringen lägger vi stor vikt vid ovan nämnda kompetenser, personlig lämplighet och engagemang för tjänsten.

Låter detta intressant och stämmer in på dig, då är du varmt välkommen med din ansökan!

Tillsättning under förutsättning att erforderliga beslut fattas.