Socialpedagog till Sörgårdsskolan åk 4-6 - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Arbetsplatsbeskrivning

Björnboda-Sörgårdsskolans verksamhet omfattar förskoleklass och grundskola 1-6 för ca 560 elever och 100 engagerade medarbetare. Björnbodaskolan har verksamhet för åk F-3 och Sörgårdsskolan för åk F-6.

Skolorna ligger i villa- och radhusområdena Vinsta och Kälvesta med närhet till natur och parker. Det finns goda kommunikationer med buss som ansluter till både tunnelbana (Vällingby) och pendeltåg (Spånga).

Arbetsbeskrivning

Björnboda- Sörgårdsskolan är just nu inne i en process där vi vill satsa på att utveckla vår fritidsverksamhet ytterligare med ambitionen att ha den bästa verksamheten för varje elev.
Vi söker därför en socialpedagog för huvudsakligt arbete främst på Sörgårdsskolans mellanstadium. Här arbetar du tillsammans med lärare och elevhälsoteam med fokus på att höja elevernas måluppfyllelse. Som socialpedagog ska du ge stöd till elever i skolsituationen med fokus på sociala utmaningar, motivation, framtidstro, närvaro, trivsel och trygghet.
Du kommer att arbeta mot elever i åk 4-6. Du ska, tillsammans med lärarna i årskurserna, arbeta för en trygg och meningsfull verksamhet under raster, fritidsklubb och lektioner. Du ingår i skolans trygghetsteam och samarbetar med fritidshem och fritidspersonal i lägre årskurser som en viktig del i arbetet.

Kvalifikationer

• Du är utbildad socialpedagog med goda kunskaper om hur man bemöter elever med olika NPF-diagnoser.
• Du bör ha erfarenhet av arbete i skola med elever med olika typer av utmaningar i skolsituationen.
• Du är ansvarstagande och engagerad.
• Du har förmågan att bygga relationer med elever och få deras förtroende, samtidigt som du är en tydlig vuxen.
• Du är tålmodig och agerar professionellt även i pressade situationer.
• Du har god förmåga att hjälpa elever att reda ut konflikter och problem.
• Du har god förmåga att samarbeta med dina kollegor, för att eleverna ska få en trygg och lugn skoldag, med goda förutsättningar för inlärning.

Övrigt

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Intervjuer påbörjas under ansökningsperioden.

Provanställning kan komma ifråga

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.