Biträdande enhetschef till Jobbtorg Farsta - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Jobbtorg Stockholm är en avdelning inom arbetsmarknadsförvaltningen. Vi består av sju lokala Jobbtorg samt verksamhetsområde arbetsgivare och samverkan samt verksamhetsområde för insatser. Vi erbjuder insatser för att människor som är arbetssökande och har försörjningsstöd ska blir självförsörjande genom arbete och/eller studier. Vi arbetar även med uppdrag och projekt för personer som står utanför arbetsmarknaden men som inte uppbär försörjningsstöd. Arbetet sker ofta i samverkan med andra myndigheter och samverkansparter för att nå lösningar. Målgruppen vi arbetar för är stockholmare i åldern 30-64. Vårt arbetssätt baseras på Supported Employment (SE) och Motiverande samtal (MI).

Då en av våra nuvarande biträdande enhetschefer gå vidare till en annan tjänst inom jobbtorg, söker vi en biträdande enhetschef med placering på jobbtorg Farsta.

Ditt uppdrag som biträdande enhetschef
I rollen som biträdande enhetschef på jobbtorg Farsta har du ett delat personal- och arbetsmiljöansvar tillsammans med ytterligare en biträdande enhetschef. Du är närmsta chef för cirka 20 medarbetare med ett operativt arbetsledaransvar. Genom daglig kommunikation och i samarbete med din kollega fördelar du arbetet och skapar förutsättningar för arbetets genomförande. Vi arbetar tillitsbaserat och har SE, som grundmetod vilket innebär fokus på återkoppling och avstämningar.

Du ansvarar för löne- och medarbetarsamtal, genomför uppföljningssamtal, har rehabiliteringsansvaret samt dokumenterar. Rollen innebär även myndighetssamverkan med stadsdelsförvaltningar, Arbetsförmedlingen, socialtjänsten med flera. Du handleder gruppen i olika ärendefrågor och arbetar aktivt med att skapa ett starkt arbetslag som samarbetar mot verksamhetens mål.

Du ingår i den lokala ledningsgruppen för jobbtorg Farsta, bestående av två biträdande enhetschefer samt en enhetschef, där ni tillsammans har ett övergripande ansvar för att utveckla enheten.

Din kompetens och erfarenhet
Till den här tjänsten söker vi dig som har

• högskoleutbildning inom relevant område
• aktuell chefserfarenhet som inneburit personalansvar
• god förståelse för myndighetsutövning
• god förmåga att uttrycka dig i svenska, både i tal och skrift.

Det är meriterande om du har

• utbildning och/eller har arbetat aktivt med Supported Employment (SE) och Motiverande samtal (MI)
• goda kunskaper och erfarenhet av arbetsmarknadsfrågor
• erfarenhet av arbetsgivararbete och näringslivsfrågor
• erfarenhet av att har arbetat med målgruppen som är aktuell för Jobbtorget.

Som chef hos oss behöver du vara kommunikativ och tycka att det är roligt och inspirerande att samverka internt och externt. Ditt ledarskap kännetecknas av en god förmåga att inspirera, skapa goda relationer och engagemang. Du inspirerar till gemensam ansvarskänsla och delaktighet genom tillit och förtroende. Du är samtidigt tydlig både vad gäller uppdrag och förväntningar på resultatet.
Du har integritet och mod att ta ansvar och fatta beslut, prioritera utifrån vad en situation kräver samt ser till hela verksamhetens bästa. Tillsammans med dina medarbetare vill du arbeta för förbättringar inom verksamheten.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, motivation och engagemang för tjänsten.

Enheten Jobbtorg Farsta
Jobbtorg Farsta består av cirka 40 medarbetare fördelade på en enhetschef, två biträdande enhetschefer, jobbcoacher, studie- och yrkesvägledare, IT-pedagog, administratör och receptionist.

Vi är mål och resultatstyrda, med en stark förankring i vårt eget ”vad” och ”varför”, vars övergripande syfte är att bidra till Agenda 2030:s mål 1, 4 och 8. Enheten är HBTQ-diplomerad.

Vill du vara en del av en engagerad och motiverad grupp med ett starkt driv, stor kompetens, hög arbetskapacitet, som brinner för arbetsmarknads- och inkluderingsfrågor? Då är du varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt
Läs mer om Stockholm Stad som arbetsgivare: https://jobba.stockholm

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.