Denna annons är inte tillgänglig!
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Stockholm blomstrar som landets främsta tillväxtregion. Vi arbetar för en arbetsmarknad där alla kan hitta sin plats – där arbetsgivare hittar rätt kompetens och där människor får en möjlighet att komma in eller återvända till arbetslivet. Vi stödjer stockholmarnas resa mot arbete eller studier genom arbetsmarknadsinsatser och vuxenutbildningen.
Om utvecklings- och utredningsstaben
Utvecklings- och utredningsstaben är direkt underställd förvaltningschefen på arbetsmarknadsförvaltningen. Stabens uppgifter varierar utifrån uppdrag, behov och över tid där kraven på följsamhet och flexibilitet är stor. Staben har idag 30-talet självgående och utvecklingsinriktade medarbetare. Idag organiseras stabens verksamheter i huvudsak nedanstående uppdrag:
Arbetsmarknadsnämnden ska under 2022 inrätta en samordningsfunktion för arbetsintegrerande sociala företag. Staden vill därmed underlätta för dem som vill starta och driva arbetsintegrerande sociala företag samt erbjuda stöd till stadens nämnder och bolag för hur de i sina verksamheter kan främja arbetsintegrerande sociala företag.
Utvecklings- och utredningsstaben söker nu en utvecklingsledare med uppdrag att processleda detta uppdrag.
Rollen som utvecklingsledare
Som utvecklingsledare i utvecklings- och utredningsstaben driver du arbetet med att utforma en ny samordningsfunktion för Stockholms stads arbete med arbetsintegrerande sociala företag (ASF) och främja idéburna offentliga partnerskap (IOP). Du arbetar självständigt, ibland med stöd av kollegor, med utvecklingsprocesser inom dessa områden. Exempelvis kan du komma att arbeta som process- och kunskapsstöd för andra förvaltningars utvecklingsarbete inom området. I uppdraget ingår att implementera stadens handlingsplan för hur arbetsintegrerande sociala företag ska främjas i samverkan med relevanta aktörer. Uppdragens inriktning och omfattning kan komma förändras och utvecklas över tid. Du kan därmed även komma att arbeta och bistå i andra förekommande arbetsuppgifter kopplade till utvecklings- och utredningsstabens arbete.
Din kompetenser och erfarenhet
För denna tjänst krävs att du har:
Det är meriterande om du även har:
I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas i rollen som utvecklingsledare behöver du ha en mycket god förmåga att arbeta självgående och tillsammans med olika parter såsom arbetsintegrerande företag, föreningslivet, kommunala bolag och förvaltningar. Du är strukturerad samt har förmåga att orkestrera och leda utvecklingsprocesser från uppstart till uppföljning och lärande. Du kommunicerar i tal och skrift på ett pedagogiskt, tydligt och professionellt sätt. Rollen som utvecklingsledare ställer krav på att du är flexibel och har förmåga att anpassa dig till ändrade förutsättningar.
Känner du igen dig i ovanstående beskrivning och är intresserad av en ny utmaning? Varmt välkommen med din ansökan!
Vi erbjuder dig
Övrigt
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Snarast eller enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Stockholm |
Län | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2021/7166 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2021-12-05 |
Sista ansökningsdag | 2021-12-20 |