Vikarierande enhetschef till Familjestöd - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Arbetsplatsbeskrivning

Spånga–Tensta stadsdelsförvaltning består av fyra avdelningar varav individ och familjeomsorg är en. Avdelningen består av sex enheter: ekonomiskt bistånd, familjestöd, myndighet barn och ungdom, beroendevård, förebyggande arbete inklusive arbetsmarknad samt Bromstensgården.

Vi söker nu en vikarierande enhetschef till enheten Familjestöd. Familjestödet omfattar familjeresursen som utför socialt förändringsarbete för barn, ungdomar och deras familjer, familjevård, familjerätt och relationsvåldscentrum väst.

Arbetsbeskrivning

Ledarskapet i Spånga-Tensta stadsdelsförvaltning utgår från vår värdegrund; resultat, engagemang, kompetens och bemötande. Du når verksamhetens mål inom givna budgetramar och är engagerad i ditt uppdrag och förstår din roll i helheten som ledare och förebild. Du har verksamhetskunskap och är trygg i ditt ledarskap, du sätter alltid brukaren i fokus och involverar dina medarbetare.

Ditt uppdrag som enhetschef är att ansvara för det strategiska arbetet med budget-, personal- och verksamhetsfrågor på den egna enheten. Personalansvaret innefattar bl.a. arbetsmiljö, rehabilitering, kompetensplanering, lönesättning mm. Upprätta verksamhetsplan, tertialrapporter och verksamhetsberättelser i samverkan med medarbetarna är andra viktiga delar av arbetet.

Som enhetschef för familjestöd kommer du leda arbetet tillsammans med 4 biträdande enhetschefer och 38 medarbetare (socialsekreterare, kontaktsekreterare, familjebehandlare, behandlare RCV och administrativ assistent).

Du kommer självständigt och tillsammans med biträdande enhetschefer leda, organisera och samordna arbetet för att nå de uppsatta målen och driva verksamhetens utvecklingsarbete. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp tillsammans med avdelningschefen och 6 enhetschefer.

Kvalifikationer

För att möta kraven för rollen som enhetschef är du utbildad socionom och har erfarenhet av chefsarbete med eget budget- och personalansvar. Du har vidare praktisk erfarenhet av socialt utrednings- och förändringsarbete samt god orientering om forskning och utveckling inom socialt behandlingsarbete med unga och deras familjer.

Genom ett strategiskt och målinriktat tänk skapar du resultat inom uppsatta ramar. För dig är förändring ett naturligt inslag av utveckling och ett aktivt medarbetarskap nyckeln till framgång. Du är tydlig, kommunikativ och strukturerad med en hög grad av personlig mognad och självkännedom. Ditt förhållningssätt är coachande med starkt fokus på att skapa gott samarbete och förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap samt en god arbetsmiljö.

Som person är du mål- och resultatorienterad samt har ett strukturerat arbetssätt. Du är initiativtagande, är självgående och har problemlösande analysförmåga. Det är viktigt att du har en god känsla för service, ett gott bemötande och att du ser samarbete som en väg till framgång.

Stor vikt läggs vid personliga egenskaper i rekryteringen.

Övrigt

Spånga-Tensta stadsdelsförvaltning vill verka hälsofrämjande och erbjuder sina anställda olika förmånliga friskvårdserbjudanden. Rökfri arbetsplats tillämpas.

Intervjuer kommer att genomföras löpande under ansökningstiden.  

Tjänsten avser ett vikariat ca 10 månader.

Välkommen med din ansökan!