Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Södermalms äldreomsorg satsar nu extra på att stärka kvaliteten för personer med demenssjukdom. Vi söker en verksamhetsutvecklare med inriktning demens och kognitiv sjukdom till Södermalms äldreomsorg som vill vara med och driva arbetet utifrån den nationella demensstrategin ”Varje dag räknas”.
Du ingår i kvalitets- och utvecklingsenheten, en grupp med bred expertkompetens som inkluderar bland annat verksamhetsutvecklare, medicinskt ansvarig sjuksköterska och vårdpedagog. Hos oss får du ett meningsfullt arbete i en dynamisk miljö, där kollegialt stöd och utveckling står i centrum.
Vi erbjuder dig en meningsfull och utvecklande roll i en av Stockholm stads största stadsdelsförvaltningar. Här arbetar vi målmedvetet för att säkerställa en äldreomsorg av hög kvalitet.
Som nyanställd i Södermalms stadsdelsförvaltning erbjuds du introduktion samt relevanta utbildningsinsatser Läs gärna mer om våra förmåner här: https://jobba.stockholm/formaner/
Stadsdelsförvaltningen sitter i trevliga och moderna lokaler på Virkesvägen i Hammarby sjöstad i
närheten av Mårtensdal (tvärbana) och Gullmarsplan (t-bana).
Som verksamhetsutvecklare med inriktning demens och kognitiv sjukdom har du ett pedagogiskt och strategiskt uppdrag att stödja våra verksamheter i deras dagliga arbete. Ditt fokus är att säkerställa att nationella riktlinjer och forskning inte bara stannar på pappret, utan blir till verklighet i mötet med den enskilde.
Dina arbetsuppgifter innebär bland annat att:
Vi söker dig som:
Det är meriterande om du har:
Som person är du trygg i din expertroll och har en naturlig förmåga att entusiasmera andra. Du är pedagogisk, uthållig och bra på att bygga förtroendefulla relationer med både ledning och medarbetare ute i verksamheterna.
Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten.
Rekryteringsprocessen består av intervjuer, digital och/eller fysisk samt referenstagning. Det kan även komma att ingå arbetspsykologiska tester.
Varmt välkommen med din ansökan!
| Anställningsform | Tillsvidareanställning |
|---|---|
| Anställningens omfattning | Heltid |
| Tillträde | Omgående |
| Löneform | Månadslön |
| Antal lediga befattningar | 1 |
| Sysselsättningsgrad | 100 % |
| Ort | Stockholm |
| Län | Stockholms län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | 2025/7339 |
| Kontakt |
|
| Facklig företrädare |
|
| Publicerat | 2025-12-23 |
| Sista ansökningsdag | 2026-01-13 |