Stockholms stad, Järva stadsdelsförvaltning, Enheten tidiga insatser

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Vi satsar stort på det förebyggande sociala arbetet i Järva - vill du bli en del av vårt team?

Välkommen till oss

Många unga vuxna (18-29 år) i Järva saknar sysselsättning, trots de stödinsatser som finns inom stadsdelsförvaltningen och inom staden som helhet till denna målgrupp. Sedan 2024 har vårt projekt Ung kraft Järva, finansierat av Europeiska Socialfonden (ESF) arbetat fokuserat med denna fråga och nu utökar vi vårt team med ännu en Case Manager!

Vi söker dig som vill arbeta som case manager (CM) hos oss och bidra med uppsökande och individfokuserat arbete riktat till denna målgrupp som behöver extra stöd för att närma sig arbete eller studier. Tillsammans ser vi till att fylla igen de glapp som vi i dagsläget ser och lotsa invånare till rätt insatser och verksamheter.

Vi erbjuder

Hos oss får du möjlighet att jobba i framkant med förebyggande socialt arbete. Avdelningen för främjande och förebyggande sociala insatser erbjuder insatser till Järvas invånare inom områdena första linjens socialtjänst, fritid samt medborgarservice, arbete och studier.

Vi tillämpar flextidsavtal och som anställd erbjuds du ett årligt friskvårdsbidrag som du kan använda till aktiviteter för rörelse, motion och annan friskvård. Staden har också en hel del rabatter som du kan välja att använda, läs mer om våra förmåner här.

Din roll

Målgruppen för projektet utgörs av unga vuxna 18-29 år som saknar sysselsättning och behöver extra stöd. Forskning visar att avsaknad av sysselsättning/att leva i ekonomisk utsatthet innebär risk för exempelvis långvarig ohälsa, utanförskap och försämrade möjligheter till ett självständigt liv. Särskilt marginaliserade grupper är unga kvinnor med barn, utrikes födda kvinnor/kvinnor med utomeuropeisk bakgrund, personer med erfarenhet av samhällsvård och personer med psykisk ohälsa/nedsatt funktionsförmåga. Under det kommande året kommer projektet ha särskilt fokus på kvinnor inom målgruppen.

Att arbeta som case manager (CM) hos oss innebär tre delar:

  • Strategiskt uppsökande arbete.
  • Gruppinriktat arbete.
  • Individinriktat arbete.

Som case manager har du en koordinerande funktion och arbetar med den enskilde individens hela livssituation, med fokus att undanröja hinder för att komma ut i sysselsättning. Arbetsuppgifterna innebär mycket samverkan med exempelvis stadens arbetsmarknadsförvaltning, regionens vård- och hälsoverksamheter och civilsamhället.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

  • Socionomutbildning eller annan akademisk examen som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
  • Flera års arbetslivserfarenhet av socialt arbete.
  • Erfarenhet av arbete inom socialtjänsten/individ och familjeomsorgen.

Vi ser det som meriterande om du har:

  • Erfarenhet av arbete som case manager.
  • Erfarenhet av arbete som bedrivs i projektform.
  • Språklig kompetens (arabiska, somaliska, turkiska och tigrinja utgör stora språk i vårt upptagningsområde).

I rollen som case manager krävs kunskap, kreativitet och flexibilitet. Uppdragets karaktär gör att vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i allmänhet och förmåga att samarbeta i synnerhet. Har du ett flexibelt förhållningssätt, god förmåga att ta stort eget ansvar och tycker om att ha arbetsuppgifter som är under utveckling samtidigt som du har fokus på huvuduppdraget kommer du att passa in här. Att du kan och uppskattar att samverka och att informera om verksamheten kommer du också ha stor nytta av. Att skapa kontakter och underhålla relationer kommer naturligt för dig. Du har god förståelse för människors olika förutsättningar och är flexibel och innovativ för att tillsammans med deltagaren nå de uppsatta målen.

Vi lägger stor vikt vid personliga förmågor och färdigheter.

Din ansökan

Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.

Anställningsform Tidsbegränsad anställning
Anställningen avslutas 2026-11-30
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Omgående eller enligt ök.
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Stockholm
Län Stockholms län
Land Sverige
Referensnummer 2025/7283
Kontakt
  • Dejan Stankovic, Emhetschef, 08-50801590, dejan.stankovic@stockholm.se
  • Annelie Hemström, Projektsamordnare, 08-50803122, annelie.hemstrom@stockholm.se
Facklig företrädare
  • Patrick Ruth, SSR, 0850803491
  • Thomas Lundsten, Vision, 0850801431
Publicerat 2025-12-23
Sista ansökningsdag 2026-01-18
Sök jobbet

Dela länkar

Tillbaka till lediga jobb