Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Hägersten-Älvsjö är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad med drygt 3000 medarbetare. I dag är vi ett av stadens största stadsdelsområden med ca 130 000 invånare. I Hägersten-Älvsjö har du nära till staden, kommunikationer och naturen. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med möjligheter för dig att utvecklas i din roll.
Välkommen till oss
Vi söker nu en gruppledare 50%/kontaktsekreterare som vill jobba hos oss på ungdomsenheten!
Ungdomsenheten består av tre grupper, en utredargrupp, ett placeringsteam och ett nyskapat SIG-team. Respektive grupp har en gruppledare som leder våra medarbetare i det dagliga arbetet. I SIG-teamet jobbar två SIG-samordnare. SIG-teamet arbetar med med målgruppen ungdomar i åldern 13-20 år som begår brott, har utvecklat en kriminell livsstil eller befinner sig i kriminella miljöer.
Sociala insatsgrupper (SIG) är en arbetsmetod för samverkan mellan socialtjänst, polis, skola och andra aktörer för att hjälpa unga att sluta begå brott. Arbetet i SIG syftar till att det kriminella beteendet ska upphöra och utgår från den unges behov, har tydligt individfokus och sker i nära samarbete med polis, fritid övrig socialtjänst, skola, kriminalvård och andra aktörer i den unges privata och professionella nätverk.
Verksamhetsområdet Barn, unga och familj i Hägersten-Älvsjö stadsdelsområde består av sex enheter; mottagning, barn, barn och ungdom, ungdom, familjehem och familjestöd. Vårt Verksamhetsområde leds av en områdeschef och sex enhetschefer. Vi har precis genomfört en viktig verksamhetsförändring som har medfört att arbetsledningen är ännu närmare och mer tillgänglig. Tillsammans satsar vi nu framåt och hjälps åt att skapa en socialtjänst som är modern, präglas av hög kvalitet och går i linje med nya socialtjänstlagen.
Vill du vara med oss på resan och utveckla både dig själv och vår organisation? Då är du välkommen att söka rollen som gruppledare till SIG-teamet/kontaktsekreterare!
Vi erbjuder
Gruppledare: Som gruppledare kommer du jobba tätt ihop med dina gruppledarkollegor och enhetschef. Vi är i början av att skapa en stark och stabil enhet som präglas av tillit och ett nära samarbete. Du får tillgång till extern handledning. Verksamheten utvecklas löpande och du blir en viktig del i den utvecklingen. Vi tillämpar vinter- och sommararbetstid samt flextid. Du får friskvårdsbidrag à 3000 kronor per år och har möjligt att ansöka om semesterväxling. För att få en bra start på din nya arbetsplats lägger vi stor vikt vid din introduktion och du får stöd främst av din enhetschef och närmsta kollega. Läs mer om förmåner i Stockholm stad på här.
Kontaksekreterare: I arbetet som kontaktsekreterare ingår det bland annat att rekrytera och utreda kontaktpersoner, planera och följa upp insatsen, samarbeta med utredningssidan och andra aktörer.
Din roll
Gruppledare arbetar på uppdrag av enhetschef och är del av enhetens ledning. Du rapporterar regelbundet till enhetschef och fungerar som en länk mellan enhetschef och arbetsgrupp. Tjänsten som gruppledare ställer höga krav på samarbetsförmåga.
Du deltar i olika mötesforum och nätverksmöten tillsammans med regionen, polisen och skola. Du hanterar planeringen vid frånvaro och säkerställer att det dagliga arbetet fungerar. Du deltar i verksamhets- och metodutveckling och implementering av nya arbetssätt och mål och du kan vara representant i olika nätverk. Du kommer att ingå i en lärande organisation, som befinner sig i en femårig implementering av Signs of safety. Du får möjlighet att bidra till den proaktiva anpassningen av det arbetssätt vi långsiktigt skapar för att möta framtidens socialtjänst med tidiga, förebyggande och kvalitativa insatser för våra målgrupper. På vår enhet stöttar vi varandra och prioriterar en positiv arbetsmiljö där alla känner sig välkomna och uppskattade.
Kontaktsekreterare - ditt arbete utgår från den lagstiftning och det kunskapsstöd som finns och du arbetar utifrån en evidensbaserad praktik, dvs. att du använder de tre kunskapskällorna; brukarnas perspektiv, teoretisk kunskap och beprövade erfarenhet. I ditt arbete kommer du att samarbeta både med kollegor i staden och externa samarbetspartners.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har:
Det är meriterande med:
För att lyckas i rollen behöver du vara en trygg och tydlig. Du behöver kunna snabbt sätta dig in i verksamheterna, ha förmåga att ha ett helhetsperspektiv samt ha ett metodiskt och strukturerat arbetssätt. Du bör ha förmåga att planera, genomföra och följa upp. Du har en stark helhetssyn där du ser till verksamhetens bästa i agerande och beslut. Slutligen skapar din goda samarbetsförmåga och prestigelösa sätt ett mervärde i samverkan med andra.
Vi fäster stor vikt vid ovan nämnda kompetenser, personliga egenskaper tillsammans med motivation och engagemang för tjänsten.
Övrigt
Tjänsten är en visstidsanställning på ett år, med möjlighet till eventuell förlängning.
Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna.
Innan anställningsavtal skrivs behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret.
Anställningsform | Särskild visstidsanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Snarast enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Stockholm |
Län | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2025/1278 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2025-03-03 |
Sista ansökningsdag | 2025-03-17 |