Utredare till Utvecklingsenheten Järva stadsdelsförvaltning

Välkommen till oss!

Vi söker nu en utredare till Utvecklingsenheten i Järva stadsdelsförvaltning. Utvecklingsenheten arbetar med övergripande utvecklingsfrågor på avdelningen Äldre, personer med funktionsnedsättning och socialpsykiatri. Enheten ansvarar bland annat för verksamhetsuppföljningar, ej verkställda beslut, utredning av lex Sarah, kvalitetsledningssystem, anhörigstöd samt stöd och samordning i frågor som rör sociala system.

Enheten ingår i avdelningen Äldre, personer med funktionsnedsättning och socialpsykiatri med uppdrag myndighetsutövning och utförarverksamhet i egen regi inom äldreomsorg ( 65 år), funktionsnedsättning och socialpsykiatri. Inom avdelningen finns även övergripande funktioner som medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS), medicinskt ansvarig rehab (MAR), anhörigkonsulenter samt personligt ombud.

Vi erbjuder dig

Ett varierande och utvecklande arbete med möjlighet till kompetensutveckling genom utbildningar/föreläsningar. Vi erbjuder också subventionerad friskvård och flextid. Läs mer om våra förmåner här.

Din roll

I uppdraget ingår att bland annat att:

• bereda tjänsteutlåtanden till stadsdelsnämnden
• genomföra kvalificerade utredningar, svara på motioner, skrivelser och remisser
• genomföra verksamhetsuppföljningar
• utgöra en stödjande funktion gentemot avdelningens olika verksamhetsområden
• planera och organisera utbildningar, föreläsningar, nätverk och konferenser
• samverka i projekt och nätverk med interna och externa parter
• representera förvaltningen i olika arbetsgrupper och nätverk
• ta fram olika styrdokument

Din kompetens och erfarenhet

Vi ser att du har:

• Högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant
• Erfarenhet av verksamhetsområdena äldreomsorg, personer med funktionsnedsättning eller socialpsykiatri.
• Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation inom området.

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av ärendeberedning till nämnd.

Vi söker dig som kan arbeta självständigt, strukturerat och lösningsfokuserat. Du är kommunikativ och skapar engagemang i utvecklingsarbete. Vi ser också att du har god förmåga att vägleda och stödja chefer och medarbetare i ett utvecklingsarbete.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper, motivation och engagemang för tjänsten.

Övrigt

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.