Jobbcoach - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Välkommen till oss

Enheten Unga Insatser är en del av Jobbtorg Stockholm.
Enheten Unga Insatser erbjuder Stockholms stads unga vuxna arbetsmarknadsinsatser utifrån behov och förutsättningar. Arbetslag Transformators arbetsområden är inom reception, konferens, produktion av smide och profilprodukter. Där vi erbjuder unga vuxna 20-29 år en visstidsanställning under 6 mån.
Din arbetsplats är på Transformator som är ett verksamhetshus i slakthusområdet.
Målgruppen är UVAS dvs unga som varken arbetar eller studerar och som ofta helt saknar tidigare erfarenheter från arbetslivet.
Verksamhetens mål är att ge våra deltagare stöd i de rutiner och arbetsuppgifter som krävs för att klara en anställning på den öppna arbetsmarknaden.
Vi erbjuder dessutom regelbundna samtal med coacher för att stödja deltagarna till en hållbar och långsiktig sysselsättning.

Vi erbjuder

En arbetsplats med ett aktivt hälsoarbete, friskvårdsbidrag med tillgång till erbjudanden i friskvårdsportal och semesterväxling.

Din roll

Som jobbcoach kommer du att arbeta enligt metoden Supported Employment (SE) för att stötta, motivera och vägleda målgruppen, som benämns aspiranter, att finna, få och behålla ett arbete eller studier i syfte att bli självförsörjande. SE är anpassad för Jobbtorg Stockholms verksamheter. Du kartlägger och planerar tillsammans med aspiranten. Du stöttar och vägleder aspiranten i planeringen.

Arbetet innebär arbetsgivarkontakter och att matcha aspiranten till rätt arbetsplats. Du ska söka upp och hitta arbetsgivare samt stötta aspiranten och arbetsgivare vid behov. Du arbetar både självständigt och i team. Du samarbetar med kollegor inom organisationen men också med externa aktörer samt arbetsgivare. Du dokumenterar kontinuerligt i befintligt verksamhetssystem enligt riktlinjer.

Målgruppen är vuxna i åldrarna 30 - 65 år, alternativt unga vuxna i åldrarna 20-29 med olika bakgrunder, erfarenheter och förutsättningar, men med det gemensamt att de står utanför arbetsmarknaden.

Förändrings- och utvecklingsarbete är en naturlig del av arbetsdagen och kräver aktivt deltagande.

Din kompetens och erfarenhet

• Akademisk utbildning med inriktning mot beteendevetenskap, samhällskunskap, sociologi eller motsvarande erfarenhet.
• Erfarenhet av att arbeta med personer som står långt från arbetsmarknaden.
• Erfarenhet av att arbeta med arbetsgivarkontakter
• Goda kunskaper i svenska språket både muntligt och skriftligt.
• Goda kunskaper inom Office-paketet, Outlook och att arbeta och dokumentera inom digitala verksamhetssystem (exempelvis CRM).

Meriterande
• Utbildning inom Supported Employment (SE)
• Utbildning inom Motiverande Intervju (MI)
• Kunskap om Individuell Placement and Support (IPS)
• Erfarenhet av att arbeta inom en politiskt styrd verksamhet

Meriterande är även språkliga kunskaper inom:
- arabiska
- tigrinja
- persiska
- dari
- kurdiska
- engelska

För denna tjänst lägger vi särskild vikt vid följande kompetenser:
• Professionell
• Flexibel
• Mål- och resultatorienterad
• Samarbetsförmåga
• Relationsskapande