Hr-konsult till äldreförvaltningen

Välkommen till oss

Nu söker vi en ny medarbetare till hr på äldreförvaltningen. 

Du kommer att vara en del av hr-funktionen tillsammans med en hr-ansvarig. Som hr-konsult arbetar du brett inom hr-området, stöttar chefer och verksamheten i både operativa och strategiska frågor.

Hr-funktionen tillhör administrativa avdelningen som består av 12 medarbetare och en avdelningschef. Vi är en tvärprofessionell avdelning som samlar funktioner för verksamhetsstöd, ekonomi, hr, nämnd & registratur, juridik, inköp, vaktmästeri och administration. 

Vi erbjuder

Vi erbjuder dig en bred roll inom hr och personalfrågor. Du ingår i ett mindre team med möjlighet till lärande och utveckling i arbetet, och genom stadens nätverk finns goda möjligheter för  kompetensutveckling. Vi erbjuder dig även:

• en arbetsplats och ett verksamhetsområde i ständig utveckling
• ett nyrenoverat aktivitetsbaserat kontor i centrala Älvsjö
• friskvårdsbidrag
• vinter- och sommararbetstid
• flextid

Läs mer om vilka förmåner vi i Stockholms stad erbjuder på https://jobba.stockholm/formaner/ 

Din roll

Som hr-konsult på äldreförvaltningen får du ett omväxlande uppdrag som är både operativt, administrativt och strategiskt inom hr-området. I din roll ingår personaladministrativa uppgifter så som hantering av personalakter och administration i hr-system. Som hr-konsult på äldreförvaltningen kommer du att:

• ge stöd och coacha förvaltningens chefer 
• upprätthålla och utveckla förvaltningens systematiska arbetsmiljöarbete
• utveckla rutiner och arbetssätt inom dina arbetsområden
• hantera personalakter och andra personaladministrativa uppgifter så som behörighetstilldelning i hr-system och administration av medarbetarenkäten
• delta i några av stadens interna nätverk inom personalområdet

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

• examen inom personalvetenskap från högskola eller universitet, eller annan utbildning och erfarenhet som bedöms likvärdig
• erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter
• god kunskap i kollektivavtalet "Allmänna bestämmelser"
• goda kunskaper i svenska i tal och skrift
• goda IT-kunskaper och vana att arbeta i olika hr-system

I den här rollen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet och bedömer följande personliga förmågor under processens gång;

Du är strukturerad, tar ansvar för och driver självständigt uppgifter vidare. Du är noggrann, har  förmåga att se detaljer och är grundlig i ditt sätt att planera och utföra arbetsuppgifter. Du har förmågan att anpassa din kommunikation och når fram till andra på ett tydligt sätt. Tjänsten som hr-konsult innebär många kontakter och du bidrar till ett gott samarbete genom ett öppet och problemlösande förhållningssätt. 

Övrigt

I den här rekryteringen arbetar vi utan ett personligt brev och vi bedömer din ansökan utifrån ditt CV och de frågor som du har besvarat i samband med din ansökan. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.