Jobbcoach inom det kommunala aktivitetsansvaret (KAA) - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Jobbtorg Unga Kista

Jobbtorg Unga Kista är en HBTQ certifierad verksamhet som stöttar personer mellan 16-29 år att hitta jobb eller söka studier. På arbetsplatsen arbetar det jobbcoacher, studie-yrkesvägledare, lokala samordnare, ungdomskonsulenter, IT-pedagog och administratör. Ett viktigt uppdrag vi har är det kommunala aktivitetsansvaret unga 16-19 år (KAA), uppsök av unga 20-29 år som varken studerar eller arbetar samt målgruppen som kommer till oss via stadsdelarna, både sociala insatsgruppen och de unga som söker ekonomiskt bistånd. Det kommunala aktivitetsansvaret (KAA) utgår från skollagen om kommunens skyldighet att löpande följa upp ungdomar 16-19 år som varken studerar eller arbetar, erbjuda dem aktivitet och öka deras motivation till att fullfölja sina gymnasiestudier.
Målet med verksamheten är att nå Järvas unga, erbjuda dem aktiviteter och motivera dem att fullfölja sina gymnasiestudier. På enheten arbetar drygt 30 personer och vi sitter i Kista Galleria. KAA gruppen administrerar i stadens IT-system barn- och elevregistret (BER). Administrationen i BER är en viktig del av arbetet då vi kontinuerligt redovisar statistik och siffror till både Skolverket och internt. Vi stärker upp teamet ytterligare och söker en kollega som kan bidra med sin kreativitet till att hitta de bästa lösningarna för unga mellan 16-19 år.

Beskrivning av rollen

Din roll som jobbcoach inom KAA är att arbeta med inskrivna ungdomar som önskar stöd i att hitta arbete/praktik eller som önskar undersöka sina intresseområden och kompetenser för att därefter påbörja rätt aktivitet. Intern och extern samverkan är centrala för alla som arbetar inom KAA gruppen. Viktiga samverkansparter är bland annat, föräldrar, skolor, stadsdelarnas olika enheter, arbetsgivare, och andra personer som ungdomen har runt sig. Som jobbcoach inom KAA ska du tillsammans med ungdomen hitta arbetsplats/aktivitet, planera aktiviteten och följa upp hur det går.

Dina kompetenser och färdigheter

Vi söker dig som har

• avslutad akademisk utbildning med inriktning beteendevetenskap, socialt arbete, sociologi eller studie- och yrkesvägledare eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten
• tidigare erfarenhet av direkt arbete med målgruppen inklusive kontakt med föräldrar
• jobbat med unga som haft psykosocial problematik och med särskilda behov
• kunskaper samt förståelse för socialtjänsten och skolans arbete.

Det är meriterande om du tidigare har jobbat på jobbtorg och använt SE-metoden samt om du jobbat med det kommunala aktivitetsansvaret. Vidareutbildning i samtalsmetodik är meriterande.

För att lyckas i rollen behöver du vara skicklig på att bygga förtroendefulla relationer till ungdomar och kunna motivera dem till aktivitet/studier. Du är teamspelare och mån om att utveckla KAA arbetet tillsammans med resten av arbetsgruppen samtidigt har du ansvar och arbetar individuellt med ungdomen. Du kopplar på rätt profession/ insats i olika situationer och förstår innebörden av att du är tjänsteperson med bland annat anmälningsskyldighet och det hindrar dig inte i det nära arbetet med ungdomen. Kreativitet och förmåga att hitta arbetsgivare, inspirationskällor för unga och kunna utifrån ungdomens önskemål kontakta branscher och verksamheter där ungdomen kan öka sin motivation till studier är av värde.

Övrig information

Tjänsten är ett föräldrarvikariat som sträcker sig till 31 januari 2023.

Kvälls/helgarbete kan förekomma i tjänsten.

Vi har som policy att som en del i anställningsprocessen kontrollera nyanställda som arbetar med barn och unga mot polisens belastningsregister. Om du blir kallad till intervju behöver du begära utdrag ur belastningsregistret. OBS, kuvertet öppnas endast i ett möte tillsammans med arbetsgivaren. Du beställer själv registerutdraget från polisen.