Søk på Serviceförvaltningen söker fler upphandlare!
1. Var såg du först annonsen? *
- Lediga jobb, jobba.stockholm
- platsbanken.se (Arbetsförmedlingen)
- linkedin.com
- facebook.com
- Indeed
- Stockholms stads intranät
-
Kanalen finns inte med i listan, ange kanal:
Vad roligt att du är intresserad av den här tjänsten! För att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll behöver du inte bifoga ett personligt brev. Du kommer att få svara på ett antal frågor. Vi önskar att du svarar ärligt, konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV för att vi ska kunna göra en så god bedömning av din ansökan som möjligt. Tack på förhand.
2. Beskriv och motivera konkret varför du söker denna tjänst och vad du kan tillföra i rollen som upphandlare? *
0 / 500
3. Har du högskoleutbildning eller YH-utbildning med inriktning mot upphandling/inköp, ekonomi, teknik eller motsvarande erfarenhet? *
JaNei
4. Vad har du för utbildning alternativt motsvarande erfarenhet som är relevant för rollen som upphandlare? *
0 / 300
5. Har du erfarenhet av olika upphandlingsförfaranden? *
JaNei
6. Om du svarat ja på ovanstående fråga, beskriv här vilka upphandlingsförfaranden du har erfarenhet av.n *
0 / 300
7. Har du erfarenhet av god samverkan med sakkunniga/experter internt och externt för att säkra din kravställning på leverantörer, varor och tjänster och i val av utvärderingsmetod? *
JaNei
8. Om du svarade ja på ovan fråga, beskriv konkret och kortfattat din erfarenhet. *
-
Min erfarenhet av samverkan med sakkunniga/experter
- Jag har inte erfarenhet av samverkan med sakkunniga/experter
9. Har du något av följande? *
- Minst två års erfarenhet av att ha jobbat med upphandling
- Erfarenhet av arbete inom politiskt styrd organisation
- Jag har inget av ovanstående
10. När skulle du kunna påbörja en ny anställning? *
0 / 200
11. Utifrån information i annonsen, vad har du för löneförväntningar på denna roll? Det går bra att nämna ett spann om du inte vill vara specifik. Informationen är inte bindande, utan förhandling sker vid ett eventuellt erbjudande. *
-
Ange löneanspråk
I denna rekrytering kan det komma att ingå tester som en del i bedömningen i samband med urval. Det är en viktig del för att alla sökande ska få samma möjlighet att lyfta fram sin kompetens och potential. Testerna hjälper oss att göra en opartisk och fördomsfri bedömning av din ansökan.
Om du skulle vara en av de sökande som i nästa steg får göra tester så kommer du att få ett mejl (avsändare assessiobloom@q1000.nl) med en testlänk efter sista ansökningsdag. Det är därför viktigt att du håller utkik i din mejlkorg samt att du kontrollerar ditt skärppostfilter så att mejl inte fastnar där.
Om du skulle vara en av de sökande som i nästa steg får göra tester så kommer du att få ett mejl (avsändare assessiobloom@q1000.nl) med en testlänk efter sista ansökningsdag. Det är därför viktigt att du håller utkik i din mejlkorg samt att du kontrollerar ditt skärppostfilter så att mejl inte fastnar där.
Aksepterte filtyper: pdf, txt, rtf, docx, doc, odt, png, jpg, tiff, gif.
Maksimal filstørrelse: 40MB
eller
Fyll ut