Enhetschefer för hälso- och sjukvård till Norra innerstaden

Välkommen till oss

Äldreomsorgsavdelningen inom Norra innerstadens stadsdelsförvaltning består av hemtjänst, vård- och omsorgsboenden, biståndsbedömning och hälsofrämjande enheter. I tillägg till detta har äldreomsorgsavdelningen även avdelningsstöd med verksamhetsutvecklare, dietister, arbetsterapeuter etc.

För att skapa en mer ändamålsenlig och sammanhållen hälso- och sjukvårdsverksamhet på våra vård- och omsorgsboenden ska en ny roll som enhetschef för hälso- och sjukvård införas. Genom att samla ansvar och ledning hoppas vi skapa bättre förutsättningar för ett närvarande och tydligt ledarskap. Den nya strukturen möjliggör en mer jämlik hälso- och sjukvård där samma insatser och stöd ges oavsett enhet, vilket stärker kvaliteten i vård och omsorg.

Vi söker därför två samarbetsinriktade enhetschefer som vill vara med och bygga upp den nya verksamheten samt driva detta viktiga arbete framåt.

Vi erbjuder

Vi erbjuder dig ett spännande och utvecklande arbete i Stockholms största stadsdelsförvaltning. Inom förvaltningen arbetar vi aktivt för att vidhålla en verksamhet av hög kvalitet och det finns många stödfunktioner för dig som chef. Vi arbetar med ständiga förbättringar för att kunna erbjuda bästa möjliga äldreomsorg till våra invånare.

Läs gärna mer om våra förmåner här.

Din roll

Som enhetschef med verksamhetsansvar enligt Hälso- och sjukvårdslagen (HSL) har du det övergripande ansvaret för att säkerställa en trygg, säker och personcentrerad vård för våra boende. Du har verksamhets-, ekonomi- och personalansvar för cirka 35 medarbetare. Du ansvarar för att verksamheten bedrivs i enlighet med SoL, HSL och Socialstyrelsens föreskrifter om ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete (SOSFS 2011:9).

Du ingår i ett av våra två vård- och omsorgsboendeområden där du arbetar nära både sjuksköterskor, fysioterapeut, arbetsterapeut, enhetschefskollegor, omsorgstagare och anhöriga – med fokus på samverkan, kvalitet och utveckling. Du främjar en god arbetsmiljö och stärker medarbetarnas kompetens och delaktighet genom ett tillitsbaserat ledarskap.

Du ingår i områdets ledningsgrupper och rapporterar till områdeschef. Tillsammans med dina chefskollegor har du ett viktigt uppdrag att utveckla och driva en god och säker vård och omsorg för våra boenden. 

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

• legitimation som sjuksköterska, arbetsterapeut eller fysioterapeut
• aktuell och flerårig erfarenhet av chefsuppdrag inom äldreomsorg med ett hälso- och sjukvårdsuppdrag eller annan hälso- och sjukvårdsverksamhet
• erfarenhet av att arbeta samarbetsinriktat i team med goda, dokumenterade resultat
• erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete
• goda kunskaper inom för uppdraget relevanta regelverk
• god kunskap om demens och vård i livets slutskede
• god digital kompetens med vana att arbeta i MS Office samt olika system
• mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har:

• ledarskapsutbildning, pågående eller slutförd
• erfarenhet av att arbeta i politiskt styrd organisation
• erfarenhet av att driva utvecklingsarbete inom digitalisering
• erfarenhet av att driva systematiskt kvalitetsarbete utifrån gällande regelverk med goda resultat.

Vi söker dig som är en nyfiken och närvarande ledare som trivs med att kombinera strategiskt ansvar med operativ närvaro i vardagen. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper samt förmågan att samarbeta och vill att du känner igen dig i Stockholms stads chefsprofil – en framsynt, tydlig och samarbetsinriktad ledare som både inspirerar och följer upp. Du är utvecklingsinriktad och arbetar mål- och resultatinriktat med god helhetssyn.

Övrigt

Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten.

Rekryteringsprocessen kommer bestå av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning. Vi strävar efter en fördomsfri, jämförbar och objektiv rekryteringsprocess där arbetspsykologiska tester är ett komplement i helhetsbedömningen.

Varmt välkommen med din ansökan!