Biträdande rektor som vill göra skillnad för barnen på Rinkeby förskolor

Välkommen till oss

Rinkeby förskoleområde består av nio förskolor: Bergsgården, Knutbygården, Ovanby, Sagogården, Svängen, Regnbågen, Växthuset, Gamlebyplan 3 och Gamlebyplan 9 med cirka 450 barn och cirka 120 medarbetare.
Inom vårt område har vi ett starkt fokus på barnhälsoarbete och alla barns rätt till en god utbildning samt att stötta och stimulera barnens språkutveckling
Har du ett starkt samhällsengagemang och drivs av att vilja göra skillnad för barnen? Har du även ett engagemang för att utveckla och stötta medarbetare och samarbeta med vårdnadshavare i arbetet för en likvärdig utbildning?
Nu söker vi en biträdande rektor vars drivkraft är barnets bästa i det livslånga lärandet.
Varmt välkommen till ett meningsfullt arbete där du verkligen kan göra skillnad!

Vi erbjuder

Som biträdande rektor hos oss blir du en del av en kompetent medarbetargrupp med engagemang för utveckling och fokus på att erbjuda barnen utbildning med hög kvalitet. Förutom att du är en del av Rinkeby förskoleområdets ledningsgrupp, är du även en del av förskoleavdelningens ledningssystem bestående av Järva stadsdelsområdets rektorer och biträdande rektorer. Vi är en förskoleavdelning som
välkomnar nya idéer och initiativ och tillsammans ansvarar vi för att utveckla utbildningen i förskolan.

En varm hälsning från din blivande chef

Valeria Giordano heter jag och det är jag som är rektor på Rinkebys förskoleområde och din blivande chef. Jag är en målfokuserad, tydlig och stöttande ledare som motiveras av att se medarbetar växa och utvecklas. Jag har ett stort förtroende för mina medarbetare och deras förmågor och vill alltid lyfta upp styrkorna hos var och en. Tillsammans kan vi uppnå verksamhetens mål, driva arbetet framåt och känna
en stolthet i det vi gör.

Din roll

Som biträdande rektor kommer du att bistå rektor med att planera, styra och följa upp verksamheten samt leda och arbetsleda medarbetarna i det dagliga arbetet. Du kommer att vara närmaste chef med ansvar för verksamhet, personal och ekonomi för några av områdets förskolor.

Du leder och utvecklar förskolans verksamhet genom kvalitetsdialoger, kvalitetsuppföljning och systematiskt kvalitetsarbete. Med ett närvarande och coachande ledarskap lägger du grunden för en stabil verksamhet. Du ansvarar även för att den dagliga bemanningen fungerar, baserat på behov och god resursplanering.

Som biträdande rektor ingår du i förskoleområdets ledningsgrupp tillsammans med rektor och andra biträdande rektorer, där ni gemensamt har ett övergripande ansvar för att förskolornas utbildning utvecklas och bedrivs i enlighet med skollagen. Till ert stöd finns två specialpedagoger samt en administratör, och ni har även tillgång till centrala stödfunktioner som HR, controller, talpedagog och psykolog.

Din kompetens och erfarenhet

För att lyckas och trivas i rollen söker vi dig som har:

• Pedagogisk högskoleexamen
• Flerårig och aktuell erfarenhet av att leda, utbilda och coacha medarbetare i förskolan
• Goda kunskaper om de styrdokument som gäller för förskolans verksamhet
• God digital kompetens och är van användare av MS Office
• Mycket goda svenska kunskaper i både tal och skrift.

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av att arbeta som chef eller ledare inom förskoleverksamhet i en politiskt styrd organisation
• Har påbörjat eller genomfört rektorsutbildningen
• Ledarskapsutbildning

Du är en inspirerande, pedagogisk och engagerad ledare som med din positiva människosyn får medarbetare att växa och utvecklas. Du ser till hela verksamhetens bästa i beslut och agerande samt har mod att skapa och testa nya framkomliga vägar. Du är van att driva ditt arbete framåt med stort fokus på mål, kvalitet och resultat. Vidare söker vi dig som har en hög social kompetens och kommunikativ
förmåga där lyhördhet och samarbetsförmåga är egenskaper som beskriver dig. Då rollen innebär nära kontakt med medarbetare, barn och vårdnadshavare är det viktigt att du tycker om och är skicklig på att skapa relationer som bygger på lyssnande och dialog, alltid med uppdraget och barns bästa i fokus.
Vi sätter stort värde vid personlig lämplighet, engagemang för tjänsten samt ovan nämnda kompetenser i denna rekrytering.

Övrigt
Vid bedömningen av din ansökan för denna roll kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med din ansökan. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.
Arbetspsykologiska tester och arbetsprov kommer bli aktuellt som en del i rekryteringsprocessen.

Intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden

Provanställning kan komma att tillämpas.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.