Projektledare för första linjens socialtjänst i Järva

Välkommen till oss

Avdelningen främjande och förebyggande sociala insatser söker en projektledare som vill driva utvecklingen av första linjens socialtjänst. Avdelningen som bildas 1 juni 2025 är i en utvecklingsintensiv fas för att möta omställningen till en lätt tillgänglig och mer förebyggande socialtjänst. Utvecklingen sker utifrån intentionerna i kommande lagstiftning och i dialog med Järvas medarbetare och invånare.

Vi erbjuder

Vi erbjuder dig ett spännande uppdrag där du får vara med och leda och driva utvecklingen av första linjens socialtjänst i en av landets största socialtjänster. Hos oss får du ett meningsfullt arbetet där projektet kommer att vara en viktigt del i att förbättra förutsättningarna för invånarna i Järva. Som anställd i Stockholms stad kan du ta del av fler olika förmåner som du kan läsa mer om här.

Din roll

Järva är en av fyra pilotstadsdelar i Stockholms stad som ska utveckla arbetet med första linjen. Det handlar bland annat om att utveckla det uppsökande arbetet, erbjuda insatser utan behovsprövning och att socialtjänsten ska finnas tillgänglig på tider och platser som invånarna har behov av. Arbetet kommer att samordnas av Socialförvaltningen och genomföras i samarbete med övriga pilotstadsdelar. Du ingår avdelningens stab och rapporterar direkt till avdelningschef.

Som projektledare kommer ditt uppdrag vara bland annat:
- att ta fram en projektorganisation och plan för projektet
- genomföra invånardialoger
- förankra utvecklingsarbetet i förvaltningens övriga verksamheter.
- planera och stödja genomförandet av nya arbetssätt samt att följa upp arbetet.

Du kommer förutom kollegor i stadsdelsförvaltningen ha nära samarbete med Socialförvaltningen och övriga pilotstadsdelar.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

• en socionomexamen eller annan akademisk utbildning som av arbetsgivaren bedöms vara motsvarande.
• erfarenhet från ett eller flera av socialtjänstens verksamhetsområden.
• kunskap och erfarenhet av förändringsledning och metoder för användardriven innovation.
• goda kunskaper i svenska språket och uttrycker dig väl i tal och skrift.

Det är meriterande om du har erfarenhet som chef, projektledare eller annan ledande befattning samt om du god kännedom om att verka i ett område med liknande förutsättningar och utmaningar som Järva.

Förmågor och färdigheter vi lägger extra vikt vid under denna rekrytering är:

• Självgående (tar ansvar för sin uppgift, strukturerar själv sitt angreppssätt och driver sina processer vidare).
• Helhetssyn (ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Förstår sin roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut).
• Strukturerad (planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt, sätter upp och håller tidsramar).
• Samarbetsförmåga (arbetar bra med andra människor, lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt).
• Kreativ (kommer ofta med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor, har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och leder till resultat).

Din ansökan

Vi rekryterar utan personligt brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.