Två inspektörer för tillsyn av alkohol och tobak

Välkommen till oss

På enheten för tillsyn är vi tio inspektörer, en gruppledare och en enhetschef. Vår enhet ingår i området för tillstånd och tillsyn av alkohol och tobak, som består av fem enheter.

Vårt uppdrag är att säkerställa att restauranger följer alkohollagen och att försäljningsställen följer lagen om tobak och liknande produkter samt lagen om tobaksfria nikotinprodukter. Vi genomför tillsyn av alkohol, e-cigaretter, folköl, tobak, tobaksfria nikotinprodukter samt kontroll av vissa receptfria läkemedel. Vi hjälper företagare som vill driva verksamhet i Stockholm på ett serviceinriktat och rättssäkert sätt.

Nu söker vi två inspektörer.

Vi erbjuder

Vi erbjuder dig

• plats i vårt prestigelösa team där vi har ett öppet klimat och förtroende för varandras olika kompetens
• möjlighet att påverka rutiner och arbetssätt på vår nya enhet
• ett arbete där du är ute mycket bland restaurangägare och affärsinnehavare
• arbetsplats i Farsta centrum nära tunnelbanan, och på Södermalm
• friskvårdsbidrag
• möjlighet till semesterväxling.

För den ena tjänsten gäller treskift, vilket innebär att du arbetar dagar, kvällar, nätter, helger och storhelger enligt ett roterande schema. Du arbetar alltid tillsammans i ett team.
För tjänsten som daginspektör gäller istället flexibel arbetstid, måndag till fredag, på dagtid.

Din roll

I rollen som inspektör innebär dina arbetsuppgifter främst att

• planera arbetet med tillsyn av serveringstillstånd, tobak, receptfria läkemedel och folköl
• genomföra tillsynsbesök på serveringsställen och försäljningsställen
• dokumentera och återkoppla efter tillsynsbesök till restaurangen eller butiken
• utreda och rapportera eventuella brister
• samverka och utföra tillsyn tillsammans med andra av stadens förvaltningar eller med andra myndigheter såsom Polisen, Skatteverket eller Brandförsvaret
• följa upp tillsynen veckovis och precisera nästa steg
• aktivt delta i enhetens utvecklingsarbete för att förbättra och effektivisera vårt arbete.

Du kan också få utbilda internt och externt om ansvarsfull alkoholservering, eller om tillsyn med polisen.

Som daginspektör arbetar du även med att skapa scheman och följa upp mål genom att ta fram statistik.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har

• examen från universitetet exempelvis som statsvetare, socionom eller polis, alternativt en annan utbildning kombinerat med erfarenhet från en ledande roll inom restaurang eller inom service
• arbetat med myndighetsutövning eller utfört inspektioner alternativt arbetat inom restaurang- eller servicebranschen
• B-körkort
• god datorvana
• god förmåga att formulera dig muntligt och skriftligt på svenska.

Det är meriterande om du har

• kunskap om alkohollagen
• kunskap om lagen om tobak och liknande produkter
• kunskap om lagen om tobaksfria nikotinprodukter
• arbetat med tillsyn
• vana att dokumentera i ärendehanteringssystem.

För att lyckas i rollen behöver du agera på ett professionellt sätt. Du har lätt för att samarbeta med andra. Du anpassar din kommunikation till både mottagare och situation. Vidare är du strukturerad och organiserar ditt arbete effektivt. Du är flexibel och kan prioritera om dina uppgifter när förutsättningarna ändras. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten.

Övrigt

För dessa tjänster kan sex månaders provanställning bli aktuellt.

Observera att den ena tjänsten innebär att du arbetar treskift enligt schema, vilket betyder att du arbetar både dagtid, kvällstid, natt, helger och storhelger enligt ett rullande schema.
Den andra tjänsten innebär att du arbetar dagtid från måndag till fredag.

Här kan du läsa om

• våra förmåner
• hur det är att vara en del av Stockholms stad

Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna samt att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.