2 Skolsamordnare till placeringsenheten vid Enskede-Årsta-Vantör sdf

Välkommen till oss

Avdelning Individ och Familj, Område BoU Placering samt öppenvård, på Placeringsenheten består av sju socialsekreterare och en enhetschef. Vår grupp utökas nu där vi söker två skolsamordnare.

Skolsamordnarna kommer att samarbeta i ärenden och främja och upprätthålla god samverkan så att ansvariga socialsekreterare får kontinuerligt stöd, lärande och kompetensutveckling från skolsamordnarna.

Vi erbjuder

Stockholms stad ger rabatt på egna anläggningar och har avtal med flera gym som ger dig förmånlig rabatt på medlemskap och årskort. Alla medarbetare i staden får friskvårdsbidrag och har tillgång till gym i huset. I staden har du som medarbetare möjlighet till fler semesterdagar än vad som är reglerat i lag. Du har även möjlighet att växla semesterdagstillägget mot fler semesterdagar. Vi har flextid med möjlighet att själv påverka din arbetstid, inom givna tidsramar.

På enheten har vi en nära och tillgänglig arbetsledning. Vi erbjuder ett utvecklande arbete där du får möjlighet att arbeta med drivna, engagerade och erfarna kollegor. Du kommer få introduktion till arbete samt delta på erfarenhetsutbyten/nätverksträffar med andra skolsamordnare i staden. 

Din roll som skolsamordnare

Placerade barn och unga är en utsatt grupp och har ofta sämre skolresultat jämfört med andra barn. Samtidigt vet vi att skolan är den allra viktigaste skyddsfaktorn för att det ska gå bra för barn och unga senare i livet.

I din roll som skolsamordnare arbetar du nära barnet/ den unga, hens vårdnadshavare samt med ansvarig socialsekreterare. Du arbetar med myndighetsutövning i de delar som handlar om skolgång och dess förutsättningar. Du stöttar socialsekreteraren i val av placeringsalternativ och har skolgången i fokus. I rollen får du överblick över och kunskap om skolor och fungerande skolgång i anslutning till stadens egna samt upphandlade placeringsalternativ. Vidare är du delaktig i framtagande av vårdplan samt pådrivande vad gäller att upprätta och följa genomförandeplanen, redogör om skolgången i överväganden, omprövningar och utredningar. Du fokuserar på skolnärvaro och skolresultat. Du kommer inför, under och efter placeringen hålla kontakt med barnet/ den ungas skola och aktivt följa upp skolgången.

I dina arbetsuppgifter ingår bland annat
• Ansvar för och operativt stöd till barnets socialsekreterare i frågor rörande skolgången och förutsättningar för skolgång.
• Säkerställer att den planering som parterna kommit överens om gällande barnet eller den ungas skolgång genomförs.
• Dokumentation kring skolfrågor direkt i barnets eller den unges akt.
• Förberedelser inför skolbyte enligt stadens rutiner (SAMS), vilket bland annat innebär att säkerställa att det finns underlag kring barnets skolgång och att den nya skolan får del av den information som finns.
• Skolsamordnaren tar in barnets/den ungas, vårdnadshavarnas samt uppdragstagarnas upplevelser om vad som fungerat eller inte fungerat kring skolgången och ser till att denna information förmedlas till berörda.
• Förberedelser inför övergång till ny enhet och ny socialsekreterare vid långvarig placering.
• Följer kontinuerligt barnets skolgång och fokuserar på skolnärvaro och skolresultat i överväganden och omprövningar.
• I samband med hemflytt arbetar skolsamordnaren för att skolgången är planerad, kommer igång och att barnet/den unga och hens vårdnadshavare får det stöd som behövs för att upprätthålla en fungerande skolgång. Vid behov initiera insatser inom öppenvården i avsikt att stabilisera skolgången.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

• Socionomexamen
• Erfarenhet av arbete med myndighetsutövning inom barn och unga.

Det är meriterande om du utöver arbete inom socialtjänstens myndighetsutövning har erfarenhet av arbete inom skolan. Det är också meriterande om du har erfarenhet av placeringar inom socialtjänsten eller erfarenhet av arbete vid institution, stödboende eller av arbete med jourhem.

Vi söker dig som är drivande, har lätt för att samarbeta och vilja utveckla arbetet vidare. Vi eftersträvar ett kreativt arbetsklimat med stimulerande medarbetare som bidrar till dynamik och utveckling. Du är nyfiken, vill utvecklas och lära nytt för att kunna göra skillnad. Hos oss trivs du om du tycker om ett omväxlande arbete i en föränderlig miljö och drivs av att varje barn ska ha en god uppväxtmiljö, känna trygghet och framtidstro. Som person är du stabil och uppskattar att samarbeta med oss kollegor men är också självgående när det krävs.

Du behöver vara bekväm i att ha en särskild roll i en arbetsgrupp vid stadsdelsförvaltningen där du driver arbetet framåt för två områden.

Vid rekryteringen kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt

Resor ingår i tjänsten och förekommer några gånger per månad. Du har även möjlighet att arbeta hemifrån vid behov.

Vid anställning ska du uppvisa registerutdrag från polisen.

Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.