Biträdande rektor till rektorsområde 3, Norra innerstaden

Välkommen till oss

Just nu pågår ett förändringsarbete i Stockholms stad som syftar till att ge våra chefer bättre organisatoriska förutsättningar. Med utgångspunkt från riktlinjen för chefsstruktur och chefsnivåer i Stockholm stad samt resultatet från verksamhetsanalysen för Norra innerstaden rekryterar jag nu ytterligare en biträdande rektor till vår ledningsgrupp.

Rektorsområde 3 (Karlbergs förskolor) ligger på olika adresser i Vasastan och med den nya organisationen kommer rektorsområdet att ledas av rektor och fyra biträdande rektorer. I området har vi även specialpedagog, pedagogista/ateljérista, konstnär samt administratör.

Vi vill att våra förskolor ska vara välkomnande, demokratiska, jämlika och lärande mötesplatser för barnen, deras familjer och pedagoger. I vår syn på förskolan har vi inspirerats av Reggio Emilias pedagogiska filosofi och ett demokratiskt förhållningssätt. I vår syn på barnet och människan utgår vi från postmoderna teorier, där kunskap ses som en social konstruktion som skapas tillsammans med andra. Vår övertygelse är att människan inte är statisk, utan i ständig förändring där vi blir till i de sammanhang som vi ingår i. Lärandet ses då som en kooperativ och kommunikativ aktivitet, där barnen är aktiva medkonstruktörer av mening och kunskap.

Vi erbjuder

En möjlighet att utvecklas i ditt ledarskap i en ny ledningsstruktur inom rektorsområdet där biträdande rektor har ett utökat ansvarar för personal, verksamhet och ekonomi och tillsammans med rektor och övriga biträdande rektorer ingår i områdets ledningsgrupp. Rektorsområde 3 (Karlbergs förskolor) består av förskolorna Nova, Medevi brunn, Resedan, Luna, Blåklinten, Sagolandet och Mejeriet. Förskolorna kommer att delas in i fyra enheter och du blir biträdande rektor för en av dessa.

Din roll

Som biträdande rektor ingår du i rektorsområdets ledningsgrupp med ansvar för enhetens verksamhet, ekonomi och personal. I ditt uppdrag som biträdande rektor kommer du att operativt leda och styra förskolorna för att utveckla och säkerställa hög kvalitet och måluppfyllelse. I samarbete med kollegorna i ledningsgruppen bistår du rektor i att systematiskt planera, följa upp, utvärdera och utveckla utbildningen och organisationen.

Tillsammans ansvarar ni för att förskolorna når uppsatta mål och säkerställer att verksamheten utgår från förskolans läroplan, skollagen, kommunfullmäktiges budget och rektorsområdets pedagogiska ställningstaganden samt det systematiska kvalitetsarbetet. Du har alltid barnets bästa i fokus och är aktiv för att tillsammans med ledning och medarbetare erbjuda en likvärdig utbildning av hög kvalitet.

Inom ramen för ditt ekonomiansvar ska du ansvara för enhetens budgethållning, ekonomistyrning och uppföljning. Inom ramen för ditt personalansvar ser du till att medarbetarna har rätt kompetens och de bästa förutsättningarna för att utföra sina uppdrag. Du ansvarar för arbetsmiljön och säkerställer att alla medarbetare har det stöd de behöver för att kunna bidra till en utvecklande och trivsam arbetsplats. I ditt ledarskap är du närvarande, coachande, målinriktad och tydlig.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:
• högskoleutbildning med pedagogisk inriktning,
• erfarenhet av arbete som förskollärare i barngrupp,
• erfarenhet av ledande befattning inom förskolan, exempelvis biträdande rektor, 
• erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete
• erfarenhet av administrativt arbete, goda IT-kunskaper såväl i det dagliga arbetet som arbetsverktyg i lärprocesser,
• goda kunskaper om förskolans styrdokument och systematiskt kvalitetsarbete,
• mycket goda kunskaper i det svenska språket i både tal och skrift.

Vi ser det som meriterande om du har:
• genomgått rektorsprogrammet
• erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete 
• erfarenhet av Reggio Emilias pedagogiska filosofi

Som biträdande rektor behöver du ha ett professionellt förhållningssätt och vara lugn, trygg och stabil. Du är en lyhörd och kommunikativ pedagogisk ledare med ett prestigelöst och coachande förhållningssätt. Du är nytänkande och engagerad med god förmåga att inspirera andra i det pedagogiska arbetet. Du drivs av mål- och resultattänkande där du ser möjligheter och har höga förväntningar på din verksamhet.

Du behöver trivas med administrativt arbete då det utgör en del av rollen. Detta kräver noggrannhet och god förmåga att strukturera och prioritera ditt arbete.

Vi arbetar utifrån Stockholm stads chefsprofil där du förväntas ha följande kompetenser:
• Helhetssyn - du tar hänsyn till det större perspektivet. Förstår din roll, ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.
• Utvecklingsinriktad - du arbetar proaktivt och drivande i utvecklingsarbete. Främjar nytänkande och mångfald. Engagerar och arbetar aktivt med konstruktiv återkoppling och utvecklar ditt eget ledarskap.
• Mål och resultatorienterad - du arbetar mot uppställda mål och fokuserar på resultat. Styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Anpassar sin inriktning när målen och förutsättningarna ändrar sig.
• Tydlig - du kommunicerar på ett tydligt sätt. Säkerställer och följer upp att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter.
• Samarbetsförmåga - du arbetar bra med andra människor. Relaterar och kommunicerar med andra på ett lyhört och smidigt sätt. Du hanterar konflikter på ett konstruktivt sätt.

Hos oss ser vi mångfald som en tillgång och det är viktigt att du delar våra grundläggande värderingar. Rekryteringen är en del av den nya chefsstrukturen i Norra innerstadens stadsdelsförvaltning. 

Övrigt
Intervjuer kan komma att ske löpande under annonseringen.