Enhetschef till Pilträdets servicehus med ansvar för omvårdnadspersonalen

Är du en erfaren chef med bakgrund från hemtjänsten eller äldreomsorgen? Brinner du för att våra äldre ska få en trygg och meningsfull vardag, genom att skapa delaktighet och glädje för våra äldre.

Välkommen till oss

Pilträdet ingår i en av Stockholms stads fyra akademiska noder som bedriver en evidensbaserad vård och omsorg där ambitionen är att forskning ska vara en integrerad del i det dagliga arbetet. Genom ett nära samarbete med KI deltar Pilträdet i forskningsprojekt som bidrar till utveckling inom verksamheten. Pilträdet tar emot studenter inom flera yrkeskategorier bland annat från Sophiahemmet, vilket bidrar till en lärande miljö där medarbetarnas kompetens tas tillvara och värderas högt.

Hos oss arbetar en positiv och engagerad personalgrupp. Vi jobbar i tvärprofessionella team för att våra boende ska få en så god vård och omsorg som möjligt. I vår verksamhet står de äldres behov i centrum men vi värnar också om personalen.

Hälsning från din framtida chef

Jag heter Linda Malmgren och är förhoppningsvis din blivande chef. För mig är det viktigt att ha medarbetare som trivs, känner sig trygga och har roligt på jobbet. Medarbetare som tar eget ansvar och som ser samarbete som vägen framåt. Jag är mån om att skapa delaktighet och ta vara på dina erfarenheter och nya idéer. Av mig kan du förvänta dig ett närvarande, prestigelöst, modigt och engagerat ledarskap, med lättsamhet i vardagen och allvar när det behövs.

Vi erbjuder

Vi erbjuder dig ett gott samarbetsklimat, möjlighet till kompetensutveckling och en verksamhet som kännetecknas av positiv anda. Vi är nytänkande och öppna för nya idéer.

Vi erbjuder även:

• personalgym
• generöst friskvårdsbidrag
• massagestol
• möjlighet till kompetensutveckling
• semesterväxling (fem eller sex extra semesterdagar istället för semesterersättning)

Din roll

Som enhetschef ansvarar du för cirka 30 medarbetare vilka består av rollerna undersköterska/vårdbiträde och vaktmästare. Du har ansvar för delar av kvalitets- och utvecklingsarbetet, arbetsmiljö och personalfrågor samt budgetansvar. Som chef är du operativ och är synlig i verksamheten för både medarbetare och boende. Du ingår i ledningsgruppen, som består av områdeschefen, enhetschef för hälso- och sjukvård samt kvalitetssamordnaren. Ni tillsammans leder det dagliga arbetet på Pilträdets servicehus. Du kommer att ha stor påverkan på och förväntas vara intresserad av kvalitéts-och utvecklingsfrågor. Tillsammans med den andra enhetschefen samt kvalitetssamordnaren driver ni verksamhetens kvalitetsforum.

Du rapporterar till områdeschefen.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

• högskoleutbildning som socionom, förvaltningssocionom, beteendevetare eller annan högskoleutbildning som vi bedömer relevant
• aktuell och flerårig erfarenhet av att arbeta som chef inom äldreomsorgen eller inom vård och omsorg, där du haft arbetsmiljö-, personal-, och budgetansvar
• goda kunskaper i svenska i både tal och skrift
• erfarenhet och kunskap av budgetarbete samt måluppfyllnad genom resursplanering
• arbetat med systematisk kvalitetsutveckling.

Det är meriterande om du har:

• arbetat i en politiskt styrd organisation
• förståelse av biståndsbeslut, på beställarenhet
• erfarenhet av arbete på servicehus
• goda kunskaper i schemaplaneringssystemet Medvind
• arbetat som chef/samordnare i hemtjänsten
• varit del av en ledningsgrupp.

Din personlighet och ditt arbetssätt

Vid rekryteringen lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi utgår från stadens chefsprofil och kommer att lägga tonvikten vid nedan kompetenser:

Mål och resultatorienterad, arbetar mot uppställda mål och fokuserar på resultat. Anpassar din inriktning när målen och förutsättningarna ändrar sig.

Tydlig, kommunicerar på ett tydligt sätt. Säkerställer och följer upp att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter.

Helhetssyn, ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Förstår din roll, ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.

Utvecklingsinriktad, är proaktiv och drivande i utvecklingsarbete. Främjar nytänkande och mångfald. Engagerar och arbetar aktivt med konstruktiv återkoppling och utvecklar ditt eget ledarskap.

God samarbetsförmåga, arbetar bra med andra människor. Relaterar och kommunicerar med andra på ett lyhört och smidigt sätt. Hanterar konflikter på ett konstruktivt sätt. Du har lätt för att skapa relationer med medarbetare och boende och van att samverka och samarbeta inom en ledningsgrupp.

Övrigt

För att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll behöver du inte bifoga ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten.

I denna rekryteringsprocess kommer arbetspsykologiska tester att användas.

Sista ansökningsdag är 7 mars. Vi börjar urvalsarbetet när ansökningstiden är slut. Vi planerar att börja intervjua vecka 12, första intervjun sker digitalt.

Länkar

Läs mer om våra förmåner här 

Läs mer om att vara chef i Stockholms stad här