Erfaren HR-konsult till Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning

Stockholms stad, Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Vi är cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Vår arbetsmiljö präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad!

Välkommen till oss

Nu söker vi dig som vill förstärka vårt team och bidra med din erfarenhet inom HR och kommunal verksamhet. Du kommer att arbeta tillsammans med fyra andra HR-konsulter, en HR-administratör och HR-chef. HR-avdelningen har en central roll i organisationen och ska agera proaktivt och strategiskt samt stötta cheferna i deras operativa arbete i frågor som berör arbetsrätt, rekrytering, kompetensförsörjning, förhandlingar, arbetsmiljöfrågor, rehabilitering, omställningsfrågor samt lönebildning.

Vi erbjuder dig

Vi erbjuder dig en arbetsplats där vi är utvecklingsinriktade, flexibla och jobbar för helheten och verksamhetens bästa. Som anställd hos oss har du friskvårdsbidrag samt möjlighet att ta del av förmånliga erbjudanden hos flera gymkedjor och simhallar. Läs gärna mer om våra förmåner på vår hemsida Förmåner

Din roll

Som HR-konsult hos oss erbjuds du ett omväxlande och spännande uppdrag där du kommer att arbeta med verksamhetsnära HR-frågor och stödja chefer och deras ledningsgrupper i sitt verksamhets-, personal- och arbetsgivaransvar. Arbetsuppgifterna är breda och inriktade på bland annat det arbetsrättsliga området såsom lag- och avtalstolkning, fackliga kontakter, rehabilitering och komplexa personalärenden. Arbetet är i huvudsak operativt men med ett strategiskt perspektiv. Det kommer finnas goda möjligheter till att utveckla, implementera och följa upp olika HR-processer.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har

högskoleexamen med HR-inriktning eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
minst 4 års erfarenhet av kvalificerat och konsultativt arbete inom HR i kommunal verksamhet
goda kunskaper i arbetsrätt och erfarenhet av arbete med fackliga parter
erfarenhet av att arbeta med komplexa personalärenden
god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Det är meriterande om du har erfarenhet av HR-arbete inom Stockholms stad.

För att lyckas i rollen som HR-konsult behöver du ha ett professionellt förhållningssätt och känna dig säker i rollen som arbetsgivarrepresentant. Du har mycket god förmåga att skapa goda relationer och samarbetar med olika aktörer och professioner på ett förtroendeingivande sätt. Du är effektiv i hur du planerar och organiserar ditt arbete och driver självständigt dina uppgifter vidare.

Stor vikt kommer att fästas vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt

I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kompetens inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi utgå ifrån ditt CV och dina svar på urvalsfrågorna.

Arbetspsykologiska tester kan komma att användas som en del av rekryteringsprocessen.