Samordnare till Etableringscentrum - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Välkommen till oss

Hos oss är alla starkt engagerade i att genom inkludering och främjande insatser skapa förutsättningar för etablering. Vi drivs av att göra skillnad för nyanlända stockholmare. Nu söker vi dig vill bidra med din kompetens inom föreningsliv i rollen som samordnare. Tjänsten är ett vikariat på ett år. 

Etableringscentrum tillhör Vuxenutbildning Stockholm, Arbetsmarknadsförvaltningen och tillsammans med Socialförvaltningens Intro Stockholm bildar enheten Welcome house - en gemensam väg in för stadens nyanlända. Syftet med Welcome house är att förenkla och förkorta etableringsprocessen. Etableringscentrums uppdrag är att i tidigt skede erbjuda arbetsmarknadsrelaterat stöd, bland annat föreningsaktiviteter, studie- och yrkesvägledning och jobbcoachning. Aktiviteterna ska vara av hälsofrämjande, språkstödjande eller nätverksskapande karaktär och bidra till individens långsiktiga etablering. Arbetet utgår från tidigare VIDA-modellen (Välj inkludering, delaktighet, aktivitet). 

Vi erbjuder

Vi välkomnar dig till ett roligt och kreativt uppdrag. Vår enhet består av en spännande mix av kompetenser - bland annat jobbcoacher, studie- och yrkesvägledare, föreningsteam och ett digitalt team. Vi håller till i härliga lokaler på Medborgarplatsen. Enheten leds av enhetschef Lotta Lindberg som hälsar:

"Att få jobba med ett uppdrag där vi på enheten tillsammans bidrar till att skapa goda förutsättningar för inkludering och etablering för människor som är nya i landet och staden, är för mig otroligt ärofyllt och viktigt. Jag drivs av att se människor utvecklas och växa, det gäller såväl våra deltagare som medarbetare. Med mig som chef får du utrymme att vara kreativ och att testa idéer inom ramen för uppdraget. Jag har stor tillit till mina medarbetare och vill att arbetet ska vara lustfyllt och engagerande."

Läs mer här om Stockholm stads förmåner

Din roll

I din roll som samordnare är ditt uppdrag att driva frågor kopplat till civilsamhälle och välbefinnande. Du har en såväl strategisk som operativ roll där stort fokus ligger på att samordna stöd, samverka med olika aktörer och att utveckla verksamheten vidare. Samtidigt jobbar du också nära deltagaren genom matchningsmöten och uppföljningar. Till din hjälp har du en jobbcoach mot föreningsliv och en administrativ assistent.

En annan viktig del av uppdraget är att följa forskning inom området och utveckla metoder för att följa upp och mäta effekterna av arbetet som görs. Du deltar i nätverksträffar för civilsamhällesfrågor och är en aktiv part i att utveckla och bidra till förvaltningens arbete kopplat till föreningsliv och civilsamhälle. Du kommer även ha en drivande roll i det nystartade länsstyrelsefinansierade projektet Mötesplats Welcome house, samt följa upp enhetens idéburna offentliga partnerskap.

Din kompetens och erfarenhet

För att trivas i rollen behöver du vara intresserad och kunnig gällande hur föreningsdeltagande och mående främjar en effektiv etablering. Du arbetar strukturerat och målinriktat. Som person är kommunikativ och relationsskapande, bra på att lyfta idéer och engagera andra. Vidare är du flexibel, har god förmåga att se till helheten och att hålla samman olika trådar.  

Formellt söker vi dig som har

• högskoleexamen inom beteendevetenskap eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• erfarenhet av att samordna/koordinera uppdrag
• aktuell erfarenhet av att utveckla processer för att stärka samverkan mellan offentlig sektor och civilsamhälle
• erfarenhet av arbete med målgruppen nyanlända och en bred förståelse av olika kulturer
• goda kunskaper i Office-paketet
• god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i såväl tal som skrift.

Det är meriterande om du har

• ett brett nätverk inom och en god förståelse för civilsamhället i Stockholm
• god kunskap, samt erfarenhet av att jobba enligt VIDA-modellen
• kännedom om Five ways of wellbeing
• erfarenhet av arbete i offentlig sektor
• språkkunskaper i arabiska, dari eller ukrainska
• kunskap och erfarenhet av Motiverande samtal.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökanden.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt

Vi rekryterar utan det personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara när du söker tjänsten. I rekryteringen ingår det också tester som en del i bedömningen i samband med urval för att ytterligare stärka en rättvis, inkluderande och objektiv bedömning. Ansökan ska vara på svenska.

Kvällsarbete förekommer regelbundet eftersom mötesplatsen har öppet efter verksamhetens ordinarie öppettider.