Fritidsledare på deltid 50% - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Stockholms Stad, Hässelby-Vällingby SDF, Enheten för förebygg och behandling

Känner du ett stort engagemang och glädje i att få arbeta tillsammans med ungdomar? Verksamheten i Hässelby-Vällingby växer och därför vill vi välkomna nya kollegor som gillar att arbeta utvecklingsorienterat. Om du motiveras av att arbeta för att besökarna på fritidsgårdarna ska känna sig välkomna, delaktiga och trygga är det här en roll för dig. Varmt välkommen med din ansökan. 

Arbetsplatsbeskrivning

Enheten för parklek och fritid och vänder sig till barn och ungdomar mellan 0-17 år som bor i Hässelby-Vällingby stadsdel. Enheten verkar för att alla barn och unga ska ha rätt till en meningsfull fritid och tillgång till trygga och jämställda mötesplatser.  Enhetens verksamhetsområden omfattar fritidsgårdar och parklekar i Hässelby-Vällingby.

Fritidsverksamheten vänder sig i första hand till barn och ungdomar mellan 10-17 år. Fritiden består idag av 16 fritidsledare och vi rekryterar för att bli flera. Fritidsledarna arbetar tillsammans på tre fritidsgårdar och fyra parklekar. Inom fritiden pågår utvecklingsarbete inom våldsprevention i syfte att barn och unga ska ha trygga fritidsarenor.

Vi söker nu engagerade och utvecklingsorienterade fritidsledare till våra fritidsverksamheter.

Vi tillämpar provanställning.

Arbetsbeskrivning

Alla som besöker våra fritidsgårdar ska känna sig välkomna, delaktiga och trygga. Som fritidsledare arbetar du med att erbjuda unga en attraktiv fritidsverksamhet. Du ska tillsammans med unga och övriga medarbetare planera, genomföra och utvärdera aktiviteter. Hos oss har alla barn och unga en viktig roll i verksamhetens utveckling! Arbetet kommer att ske under kvällar och helger och det är därför viktigt att du trivs med det. Samverkan med lokal aktörer så som föreningsliv, skolor och andra funktioner stadsdelsförvaltningen sker dagligen.

Kvalifikationer

Vi söker dig som:

• har en gymnasieutbildning
• har erfarenhet av fritidsledaryrket, gärna från öppen verksamhet.

Då vi har ett omfattande arbete med att skapa jämställda och tillgängliga fritidsgårdar behöver du ha kunskaper i jämställdhet-, genus-, normkritik och HBTQ-frågor. Det är meriterande om du har kunskap och erfarenhet av våldspreventivt arbete.

Vi tror att du är en person som känner stort engagemang och glädje i att få arbeta tillsammans med ungdomar. Du är trygg i dig själv och uppvisar en hög grad av personlig mognad och självkännedom. I ditt arbetssätt är du strukturerad, ordningsam och tar egna initiativ och kommer gärna med utvecklingsförslag.

Innan anställning blir aktuell kommer utdrag ur belastningsregistret att begäras.

Urval och intervjuer sker löpande. Tjänsten är tills vidare och om prövobehov föreligger kan avtal träffas om provanställning. 

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.