Denna annons är inte tillgänglig!
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Utbildningsförvaltningen i Stockholms stad är Sveriges största kommunala förvaltning, med närmare 17 000 medarbetare och cirka 170 kommunala grundskolor och gymnasieskolor. IKT-enheten ingår i avdelningen för utveckling och samordning på utbildningsförvaltningen. Avdelningen består, förutom, IKT-enheten, av forsknings- och utvecklingsenheten samt uppföljningsenheten. På IKT enheten är vi totalt 70 medarbetare. Vi samordnar och stöttar drift, förvaltning och utvecklingen av IT så att den svarbar upp mot nuvarande och framtida krav från stadens pedagogiska verksamheter.
Tycker du om att vara med och påverka? Vill du vara med och förändra det vi idag gör bra så att det imorgon blir bättre? Då kan den här tjänsten vara något för dig!
Vi erbjuder dig:
Arbetsbeskrivning
Tjänsten är en kombination mellan två nyinrättade roller. Den ena rollen är som Objektledare för stödobjektet Förvaltningsstöd och den andra som behovsprocessledare. Detta som ett led i införandet av styrmodellen (PM3) inom Utbildningsförvaltningen. Förvaltningsstöd är ett av 6 objekt inom Portföljstyrningen. Stödobjektet kommer att stötta kärnobjekten med förvaltning och utveckling av IT-stöd för exempelvis arkivering och gallring, behovshantering, kravhantering, intern ärendehantering, uttag av rapporter och statistik, acceptanstest.
Din uppgift kommer att vara att säkerställa att roller på operativ nivå (hos oss kallade Objektspecialister) är bemannade i samråd med resursägarna och att dessa får de rätta förutsättningar för sina arbetsuppgifter. Du kommer även att ha ett tätt samarbete mellan dig som Objektledare och övriga Objektledare som också tillhör IKT-enheten.
Du har även ansvaret för att utarbeta och verkställa objektplanen för Förvaltningsstöd tillsammans med Objektägaren och att kontinuerligt statusrapportera till Objektägare och till Objektstyrgruppen för objektet.
Som ansvarig för behovsprocessen kommer ditt uppdrag att vara att driva arbetet med att förfina processen till ett fastställande och sedan uppdatera den med ständiga förbättringar. Du har även ansvaret att införa processens arbetssätt och roller inom objektsförvaltningen. Ansvaret för hanteringen av inkomna behov att ligger på den samlade objektledningen.
Som Objektledare har du ansvar/befogenheter att:
Som Behovsprocessledare har du ansvar/befogenheter att:
Din kompetens och erfarenhet
För denna tjänst krävs det att du har:
För denna tjänst är det meriterande om du har:
Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper, lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten. Följande egenskaper ligger till grund för vår kompetensbaserade rekryteringsprocess;
Som person är du strukturerad, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och driver dina processer vidare. Du har lätt att samarbeta med alla typer av människor och är uppmärksam och tillmötesgående. God kommunikativ förmåga är viktigt då du ska kunna diskutera frågeställningar med såväl tekniska specialister som personer utan teknikkunskap. Du har förmågan att se helheten i situationer och du behåller ett realistiskt perspektiv och fokuserar på rätt saker samt har förmågan att analysera och lösa komplexa situationer på bästa sätt även när det är högt tempo. Du är trygg i din ledarroll och genom ditt engagemang skapar du delaktighet hos medarbetarna som gör att ni tillsammans lyckas.
Din ansökan
I ditt personliga brev vill vi bara ha information som styrker eller förtydligar hur och i vilken utsträckning du uppfyller våra krav, eventuella meriterande krav, samt egenskaper som vi skriver i annonsen. Motivera även gärna varför du är intresserad av just den här tjänsten.
Övrigt
Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Löpande intervjuer under rekryteringsprocessen kan förekomma.
Välkommen med din ansökan!
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt ÖK |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Stockholm |
Län | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2022/501 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2022-01-27 |
Sista ansökningsdag | 2022-02-10 |