VVS-projektledare till Micasa Fastigheter - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Om oss

Micasa Fastigheter i Stockholm AB är ett fastighetsbolag som ingår i koncernen Stockholms Stadshus. Vår huvudsakliga uppgift är att tillhandahålla välskötta, trygga och tillgängliga bostäder till stadens äldre, personer med funktionsnedsättning samt till av staden prioriterade grupper med svag ställning på bostadsmarknaden. Vi erbjuder ett omväxlande och givande arbete i ett annorlunda fastighetsbolag med öppen, prestigelös och välkomnande atmosfär. Hos oss kan ditt arbete hjälpa till att förenkla situationen för människor som behöver stöd och omsorg i sitt boende. Micasa Fastigheter har ett modernt kontor på Nordkapsgatan 3 i Kista.

Arbetsuppgifter

Som VVS-projektledare ansvarar du för genomförande av tilldelade VVS-projekt gällande underhåll, nyinstallation, utredningar som inte avser nyproduktion eller omställning av hel byggnad och att vara en resurs till övriga projektuppdrag inom projektenheten. Du leder och samordnar aktuella projekt så att mål gällande kvalitet, ekonomi, kundnöjdhet, miljö, tidplan och ekonomi uppnås. I rollen ingår mycket samarbete internt och med externa konsulter och upphandlade entreprenörer. Du rapporterar till närmsta chef och intern beställare. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består av:

• samordning och styrning av samtliga aktiviteter i projekt så att det blir tekniskt, ekonomiskt, kvalitativt och miljömässigt utfört på bästa sätt inom fastställd kontrakts kostnads- och tidsram.
• Identifiering av förbättringsåtgärder under projektering och genomförandet med speciellt fokus energieffektivisering.
• rådgivande resurs för Micasas strategi och handlingsplaner avseende LOD, avfallskvarnar, system och metoder för att hindra mikrobakteriella föroreningar. Säker vatteninstallation.
• medverkande i budgetarbetet tillsammans med förvaltningsorganisationen och våra sakkunniga i syfte att förstärka helhetssynen inför kommande projekt gällande kostnader och behov.
• säkerställa att bolaget uppfyller fastighetsägar- och myndighetskrav i projektutförande.
• driva och dokumentera bygg-, UE-, kontraktsparts-, arbetsmiljö-och kvalitetsmöten samt tillvarata bolagets/projektets intresse.
• upphandling av entreprenör och/eller leverantör samt göra inköp av material och tjänster inom ramar för projektbeställning.
• identifiering och bedömning av risker samt vidtagande av motåtgärder.
• dokumentationsansvar vid överlämnande vid projektavslut.

Kvalifikationer

• Eftergymnasial utbildning inom VVS eller motsvarande kunskaper via relevant arbetslivserfarenhet. Det är meriterande om du har utbildning inom ledarskap, projektstyrning, ekonomi eller juridik.
• Erfarenhet från projektledning och entreprenadverksamhet.
• Erfarenheter från affärsförhandling.
• Kunskap om de specifika branschreglerna gällande VVS installationer.
• Kunskap i entreprenadjuridik.
• Goda kunskaper i att uttrycka sig i tal och skrift.
• B-körkort är ett krav.

Det är meriterande om du har

• erfarenhet från bygg-/fastighetsbranschen
• erfarenhet från verksamhet med politisk styrning
• driva projekt ur beställarperspektiv
• erfarenhet av förhandling.

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är mål- och resultatorienterad. Du har förmågan att identifiera utvecklingsbehov samt föreslå utveckling av processer och rutiner. För att lyckas i rollen har du en problemlösande analysförmåga och är kvalitetsmedveten samt strukturerad. Du trivs med att samarbeta med många olika parter.

Ansökan

Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdag. Har du frågor är du välkommen att kontakta rekryterande chef Esbjörn Sundin, enhetschef projekt, esbjorn.sundin@micasa.se eller Teresa Kärrström, HR-generalist, teresa.karrstrom@micasa.se. Du kan också kontakta oss via HR@micasa.se.

Övrigt

Micasa Fastigheter äger och förvaltar ca 115 fastigheter som omfattar drygt 1 miljon kvadratmeter. Omsättningen är ca 1 miljard kronor. Våra miljö- och energiledningssystem är certifierade enligt ISO 14001 och 50001. Micasa Fastigheters värdegrund bygger på engagemang, nyfikenhet, omtanke och kompetens. De fyra ledorden ska ses som ett förhållningssätt som genomsyrar alla områden och allt vi gör inom ramen för vår verksamhet. Läs gärna mer om oss på vår hemsida eller besök oss på Facebook.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.