Vi söker nu två jobbcoacher till Jobbtorg Unga Järva

Välkommen till oss

På Jobbtorg Unga Järva arbetar vi för att fler unga vuxna ska hitta vägen till arbete eller studier. Vi möter målgruppen unga vuxna i åldern 19–29 år som varken arbetar eller studerar, som ansöker om ekonomiskt bistånd eller är aktuella inom sociala insatsgruppen. Hos oss får du möjlighet att göra konkret skillnad, varje dag.
På enheten är vi 18 medarbetare: jobbcoacher, studie- och yrkesvägledare, receptionist samt enhetschef. Kulturen hos oss präglas av engagemang, flexibilitet, stark laganda och ett genuint fokus på att tro på och stötta våra unga. Vi är ett glatt och drivande gäng som strävar efter resultat men framför allt efter att varje individ ska lyckas.

Vi erbjuder

Vi erbjuder dig en utvecklande vardag där du får arbeta nära unga vuxna och bidra till att förändra livssituationer på riktigt. Hos oss får du utrymme att leda dig själv, ta ansvar, vara kreativ och samtidigt få stöd av ett erfaret och stöttande team.

Din roll

Vi söker nu en tillsvidareanställd och en vikarierande jobbcoach. Rollerna kommer att arbeta enligt metoden Supported Employment (SE) för att stötta, motivera och vägleda målgruppen att finna, få och behålla ett arbete eller studier i syfte att bli självförsörjande.

Rollen som tillsvidareanställd i samverkan med Järva stadsdelsförvaltning kommer utgå ifrån våra verksamhetspunkter i Kista, Rinkeby, Tensta och Husby. Rollen innebär kvällsarbete minst två kvällar i veckan i Järvaområdet.

Vikariatet utgår främst från Jobbtorg unga Järva i Kista Galleria. Viss lokal närvaro i andra delar av Järvaområdet kan förekomma, men inte i samma omfattning som för den tillsvidareanställda rollen. Kvällsarbete kan förekomma, men ingår inte som fast del av uppdraget från start.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att:

• skriva in och kartlägga unga vuxna samt upprätta individuella planer
• motivera, följa upp och coacha utifrån MI-inspirerat förhållningssätt
• att aktivt söka upp arbetsgivare, matcha individen och stötta både individ och arbetsgivare
• planera och strukturera ditt arbete självständigt och samtidigt bidra till teamets gemensamma resultat
• dokumentera i verksamhetssystem och samarbeta med flera aktörer, både internt och externt
• delta i utvecklingsarbete och bidra till en flexibel och tillgänglig verksamhet.

Du kommer att arbeta med många processer parallellt. Kalendern är ditt viktigaste verktyg, du behöver kunna planera in både nya inskrivningar, uppföljningar och arbetsgivarbesök varje vecka.

Din kompetens och erfarenhet

I den här rollen söker vi dig som har ett starkt driv och ett genuint engagemang för ungdomsfrågor. Du är orädd, vågar tänka utanför boxen och tror både på dig själv och på de unga du möter. För många av ungdomarna saknas ett eget nätverk och då blir vi deras nätverk. Du är en person som ser möjligheter, vill påskynda ungas väg mot arbete eller studier och som motiveras av att faktiskt kunna påverka deras framtid. 

Vi söker dig som har:

• akademisk utbildning, t.ex. socionom, beteendevetare eller annan relevant högskoleexamen.
• erfarenhet av att arbeta med unga genom arbetsmarknadsinsatser.
• goda kunskaper i svenska, i tal och skrift.

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet av Supported Employment (SE).
• erfarenhet av Motiverande samtal (MI).
• erfarenhet av arbete i politiskt styrd verksamhet.

Din personliga kompetens är avgörande för att lyckas i rollen.
Du är självgående och tar ansvar för att driva ditt arbete framåt, samtidigt som du samarbetar prestigelöst och bidrar till lagets gemensamma resultat. Du är flexibel och anpassar dig efter förändrade behov i verksamheten, utan att tappa fokus eller struktur. Med ett professionellt förhållningssätt skapar du trygghet, tydlighet och goda relationer, både med kollegor, arbetsgivare och unga vuxna. Framför allt är du engagerad och motiveras av att se unga utvecklas, ta nästa steg och forma sin framtid. Ditt driv och din resultatorientering gör att du ser och skapar lösningar i varje process.

Övrigt

Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. För denna tjänst kan tester komma att tillämpas.

Då ansökningsperioden infaller under julledigheten är vår möjlighet att besvara frågor begränsad. För vikariatet går vi igenom ansökningarna löpande och vi kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag.

För tillsvidaretjänsten går vi igenom ansökningarna under vecka 5 och påbörjar de första intervjuerna under vecka 6 och 7.

Observera att en tjänst är en tillsvidareanställning och en tjänst gäller ett vikariat till och med 31a oktober 2026

Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer vi att:
• be dig visa upp fullständigt examensbevis

I det här arbetet förekommer kvällsarbete ett par tillfällen per vecka.

Läs mer om

• Jobbtorg Stockholm för unga
• våra förmåner
• hur det är arbeta i Stockholms stad

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.