Kvalitetssamordnare Vob-område 2.

Välkommen till oss

Område 2 består av tre vård- och omsorgsboenden Magdalenagården, Hornskroken och Nytorgsgården. Alla enheter ligger centralt belägna på Södermalm i Stockholm.

Personalgrupperna består av sjuksköterskor, omsorgspersonal, fysioterapeut, arbetsterapeut och
administrativ personal som tillsammans arbetar för att säkerställa de bästa förutsättningarna för att erbjuda våra omsorgstagare omvårdnad av högsta kvalitet. På Södermalm har den äldre huvudrollen i sitt liv. Vi arbetar efter våra kärnvärden; engagerad, nytänkande och professionell, dessa ska genomsyra allt vi gör.

Vi erbjuder

Vi erbjuder ett spännande och utvecklande arbete där du får vara mitt i händelsernas centrum. Du
kommer att ingå i ett ambitiöst och kompetent team som bidrar till äldreomsorgen där kvalitet och utveckling står i fokus. Du medverkar till att invånarna i stadsdelsområdet får god omvårdnad varje dag året runt. Du blir en del av Stockholms stad, en av Sveriges största arbetsgivare.

Din roll

Ditt uppdrag som kvalitetsansvarig är att stötta enhetscheferna i att samordna och organisera enhetens arbete i teori och praktik enligt ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete. Du är också resurs i de åtgärder som behöver vidtas. I uppdraget ingår bland annat att samordna arbetet med ledningssystemets delar, göra analyser och att möjliggöra medarbetarnas delaktighet i detta arbete. Du deltar i nätverk, ombudsträffar och andra relevanta forum och har ett nära samarbete med avdelningens utvecklingsenhet. Du är närvarande i våra verksamheter.

Din kompetens och erfarenhet

Du har en akademisk utbildning som är relevant för uppgiften. Du har en god analytisk och kommunikativ förmåga. Du har god förmåga att formulera och skriva rapporter och analyser. Du har goda kunskaper i svenska språket både skriftligt och muntligt.Du tar ansvar för dina uppgifter och strukturerar själv ditt angreppssätt samt driver dina processer vidare. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt, sätter upp och håller tidsramar. Du ser både behov och möjligheter till utveckling, initierar, följer upp och utvärderar. Du har tidigare erfarenhet av äldreomsorgen och förändringsledning samt utvecklingsarbete inom äldreomsorgen.

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet av arbete med ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete enligt SOSFS 2011:9.
• god digital kompetens.
• tidigare erfarenhet av äldreomsorg och Stockholm stad.

Om rekryteringsprocessen

• Du ansöker genom att bifoga ditt CV.
• Bifoga dina relevanta utbildnings- och arbetsintyg när du registrerar din ansökan.
• Vi går löpande igenom ansökningar och har snabba återkopplingar till dig via mejl och sms.
• Eftersom vi kommunicerar med dig genom mejl och sms så ber vi dig att även hålla utkik i
  skräpkorgen (mejl kan ibland hamna där) och återkoppla så snart du kan.
• Förbered två referenser, varav minst en arbetsledande chef.
• Provanställning kan tillämpas om prövobehov uppstår.
• Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret.

Intervjuer kan komma att påbörjas innan ansökningstiden gått ut. 

Övrigt

Som anställd har du möjlighet att köpa stadens simhallskort till subventionerat pris. Samt friskvårdsbidrag.

Förvaltningen fokuserar mycket på friskvård och hälsofrämjande arbete.