Strateg till förskoleförvaltningen

Nu söker vi en strateg till avdelningen för stadsövergripande utveckling.

Välkommen till oss

Avdelningen för stadsövergripande utveckling ansvarar för att leda och samordna det stadsövergripande och systematiska kvalitetsarbetet utifrån stadens budgetdokument samt utifrån identifierade utvecklingsbehov. Avdelningen stödjer stadsdelsförvaltningarnas kvalitetsarbete i syfte att skapa ökad likvärdighet i utbildning och undervisning i stadens förskolor. Vårt ansvar omfattar såväl verksamhetsutveckling som kompetensutveckling. Inom avdelningen ansvarar vi även för nätverk och forum för utveckling som bygger på nära samarbete med både stadsdelsförvaltningar, fackförvaltningar samt externa aktörer På förskoleförvaltningen finns ytterligare tre avdelningar;

• Myndighetsavdelningen
• Avdelningen för ekonomi och styrning
• Avdelningen för ledningsstöd och IT

På förskoleförvaltningen samarbetar vi mellan avdelningarna för att vårt arbete ska ge bästa möjliga service och utveckling till alla förskolor i Stockholm.

Vi erbjuder

En arbetsplats där du får möjlighet att vara med och utveckla en avdelning som ska ligga i framkant när det gäller förskoleutveckling. Avdelningen består av två enheter samt avdelningsövergripande resurser i form av administratör, strateg och jurist som stödjer avdelningen som helhet. Tillsammans tar vi ansvar för ett väl genomfört arbete och att leverera resultat. De två enheterna- enheten för kvalitet och uppföljning samt enheten för forskning och utveckling, är under uppbyggnad och består just nu av ca 6 medarbetare var. Du kommer bidra med din kompetens och erfarenhet utifrån tilldelade uppdrag inom ramen för en av enheterna. Arbetet kräver att du kan arbeta självständigt och samtidigt ha god förmåga till nära samarbete med kollegor.

Utöver detta erbjuds även ett stort nätverk inom Stockholms stad, goda kompetensutvecklingsmöjligheter, flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling.

Läs mer om våra förmåner här: https://jobba.stockholm/formaner/

Hos oss får du vara med och bidra till en förskola där barns rätt till en likvärdig utbildning alltid är i fokus.

Din roll

Tillsammans med övriga kollegor inom enheten, avdelningen och förvaltningen som helhet arbetar du strategiskt med utvecklingsfrågor. Det innebär att ansvara för och genomföra utredningar och utvecklingsuppdrag som tilldelas både utifrån kommunfullmäktiges budget och utifrån identifierade utvecklingsområden.

Uppdraget förutsätter ett mycket nära samarbete och utbyte mellan enheterna på avdelningen då enheternas respektive uppdrag är tätt sammankopplade. Uppdraget förutsätter även nära samverkan med stadsdelsförvaltningar och andra fackförvaltningar genom arbetsgrupper, referensgrupper, verksamhetsdialoger som du antingen leder eller aktivt deltar i.

I uppdraget ingår också att vara väl uppdaterad på forskning och utveckling inom förskoleområdet och att ha kontakt och samarbete med externa aktörer som exempelvis högskolor/universitet eller andra kommuner.

Arbetsuppgifterna omfattar utöver ovan nämnda uppdrag av generell karaktär även särskilt fokus på att, i samverkan med stadsdelsförvaltningar, driva och samordna utvecklingsfrågor kopplade till arbetet för barn i behov av särskilt stöd samt förskolans främjande och tidiga insatser. Där är samverkan med socialtjänst ett prioriterat område.

Din kompetens och erfarenhet

Nu söker vi dig som har:

• relevant högskoleexamen, exempelvis inom pedagogik, sociologi eller samhällsvetenskap
• gedigen erfarenhet av att leda projekt, kvalificerad utredning och verksamhetsutveckling på övergripande förvaltningsnivå eller motsvarande
• flerårig och aktuell erfarenhet av att driva och utveckla ett systematiskt kvalitetsarbete
• god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift.

För den här tjänsten är det meriterande om du har:

• tidigare erfarenhet av arbete med eller för barn i behov av särskilt stöd
• erfarenhet av liknande strategisk roll i en politiskt styrd organisation
• erfarenhet av att bereda ärenden till nämnd såsom tjänsteutlåtanden, PM eller rapporter.

Du är utvecklingsinriktad och självgående. Du har god förmåga att samarbeta och att planera strategiskt, både kort- och långsiktigt med fokus på mål och resultat. Du har god analysförmåga och har lätt att bearbeta komplex information. Du är tydlig i din kommunikation och är bekväm med att prata inför grupp.

I den här rekryteringen lägger vi stor vikt vid ovan nämnda kompetenser, personlig lämplighet och engagemang för tjänsten.

Känner du igen dig i ovanstående beskrivning? Känns detta utmanande och spännande? Då vill vi veta mer om dig, välkommen med din ansökan!

Övrigt

Vi rekryterar utan det personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara när du söker tjänsten. I denna rekrytering kan också tester ingå som en del i bedömningen i samband med urval. Ansökan ska vara på svenska.

I denna rekryteringsprocess kan arbetsprover komma att användas.