Enhetschef till Eriksdalsbadet

Välkommen till oss

Eriksdalsbadet är Stockholms stads största bad och tillhör området simhallar norr. Badet är Sveriges nationalarena för simidrott med en total yta om 27.500 kvadratmeter. Vi har fem bassänger, ett gym, gruppträningssalar och konferenslokaler med 1,1 miljon besökare varje år. Under sommaren har vi även ett utomhusbad. På enheten är vi 50 tillsvidareanställda och cirka 50 behovsanställda.

Nu söker vi en ny enhetschef då vår nuvarande går vidare mot nya utmaningar.

Vi erbjuder

Vi erbjuder dig

• en rolig arbetsplats med fokus att skapa ett Stockholm där alla vill och kan röra på sig
• ett team som arbetar för en hög servicenivå och gott bemötande till alla våra gäster
• stor möjlighet att påverka utvecklingen av enhetens fortsatta arbete
• ledarskapsutveckling både på förvaltningen och genom stadens chefsnätverk
• friskvårdsbidrag på 2.500 kronor och friskvårdstimme
• möjlighet till semesterväxling
• flexibel arbetstid samt vinter- och sommararbetstid.

En hälsning från områdeschef Sara Shilwan

I din roll får du uppleva att du är i händelsernas centrum där ingen dag är den andra lik. Känslan att göra samhällsnytta är ständigt närvarande samtidigt som vi har kul på jobbet. Hos oss finns det möjlighet att utveckla och utvecklas.

Läs gärna mer om våra förmåner

Läs mer om hur det är att vara chef i Stockholms stad

Din roll

I rollen som enhetschef innebär dina huvudsakliga arbetsuppgifter att

• ansvara för verksamhet, budget, personal och arbetsmiljö
• ansvara för fastigheten och för säkerhet
• leda arbetsledare, samordnare och medarbetare samt rekrytera nya
• samverka med stadsdelsdelsförvaltningar, föreningslivet och privata aktörer
• svara på frågor från allmänheten och media.

Till din hjälp har du tre arbetsledare och tre administratörer. Du leder enhetens ledningsgrupp. Vidare ingår du i områdets ledningsgrupp om sex personer och rapporterar till områdeschefen för simhallar norr. Du är en viktig länk i arbetet för Eriksdalsbadets framtid och en omfattande renovering.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som

• har aktuell erfarenhet av att arbeta som chef med ansvar för verksamhet, personal och arbetsmiljö samt budget
• har aktuell erfarenhet av att leda förändring och utveckling
• har högskoleutbildning, alternativt en annan utbildning kombinerat med arbetslivserfarenhet från en liknande roll
• har utbildning inom ledarskap
• är simkunnig (minst 200 meter varav 50 på rygg) och klarar ett djupdyk på minst 3 meter
• har aktuell datorvana, framför allt i Windowsmiljö
• har god förmåga att formulera dig muntligt och skriftligt på svenska.

Det är meriterande om du har

• arbetat med att ge besökare ett gott bemötande och god service
• vana att hantera mediakontakter
• erfarenhet av att leda stora grupper av medarbetare
• arbetat inom idrottsrörelsen, föreningsliv eller med folkhälsofrågor
• arbetat i en politiskt styrd verksamhet.

För att trivas i rollen och skapa en god arbetsmiljö behöver du ha en god samarbetsförmåga och vara lyhörd för andra. Du kommunicerar tydligt och stämmer av att budskapet når fram. Du ser till hela verksamhetens bästa och agerar professionellt. För att klara av rollen behöver du vara mål- och resultatorienterad samt kunna anpassa din inriktning när förutsättningar ändras. Du är utvecklingsinriktad och har modet att testa nya arbetssätt. Vidare har du en god ledarskapsförmåga. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt

Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar. Går du vidare i rekryteringsprocessen kan du senare få göra personlighets- och färdighetstester.

För den här tjänsten

• får du göra ett sim- och dyktest inför en andra intervju
• behöver du visa ett giltigt utdrag från Polisens belastningsregister vid en andra intervju.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Våra lokaler är tillgänglighetsanpassade.