UX-strateg med fokus på designsystem till stadsledningskontoret

Stockholms stads strategiska it-verksamhet leds och styrs av stadsledningskontorets avdelning för it och digitalisering. Vårt uppdrag är att skapa förutsättningar för morgondagens digitalisering bland annat genom att förvalta och utveckla stadens centrala it-miljö. Nu satsar Stockholms stad på att utveckla vår digitala service till Stockholmarna. Vill du som UX-strateg bidra till den utvecklingen? Vi söker nu dig som drivs av att skapa förutsättningar för användarvänlig digital tjänstedesign. Är det du? Skicka in din ansökan senast den 21 januari!

Välkommen till oss

På avdelningen för it och digitalisering ingår enheten Strategi och styrning. Vår enhet består av 12 engagerade medarbetare och vi sitter i fina och ljusa lokaler på Kungsholmen. Vi samordnar, styr och stödjer stadens digitaliseringsarbete. Vi ansvarar för Stockholms stads stadsövergripande styrdokument och styrmodeller inom it-området. Under åren 2025-2027 utökas vår enhet med ett team som ska utveckla stadens digitala service med målsättning att etablera långsiktigt hållbara arbetssätt. I detta utökade team kommer rollen som UX-strateg ingå.

Vi erbjuder

• en kreativ arbetsplats där kompetens och samarbete är en viktig grund för arbetsglädje och goda resultat,
• goda kompetensutvecklingsmöjligheter,
• stort nätverk inom Stockholms stad med många samarbetsytor,
• stora möjligheter till att bidra till samhällsnytta,
• flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och träningslokaler i nära anslutning till arbetsplatsen.

Din roll

Som UX-strateg kommer du ingå i ett team som tillsammans ska utveckla Stadsledningskontorets förmåga att samordna, leda och styra utvecklingen av stadens digitala service till Stockholmarna. I din roll kommer du leda utvecklingen av stadens arbete med designsystem och säkerställa att relevanta komponenter finns tillgängliga. Du kommer också delta i arbetet med att utveckla stadens design- och utvecklingsprocesser. Målsättningen är att bygga upp ett centralt stöd med tydlig nytta för stadens förvaltningar och bolag i sin utveckling av digital service. Du kommer samarbeta med både systemägare och leverantörer samt ta fram stödjande material som förvaltningar, bolag och deras leverantörer kan använda i sitt utvecklingsarbete.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

• Relevant högskoleexamen eller motsvarande utbildning och yrkeserfarenhet
• Aktuell och flerårig erfarenhet av användarcentrerad design och användarupplevelse
• Kunskap om designsystem och hur man utvecklar och underhåller dem
• Kunskap om designprinciper och förståelse för hur man utvecklar återanvändbara komponenter som kan kombineras för att skapa olika produkter och tjänster
• Erfarenhet av att använda design- och prototypingverktyg som Sketch, Figma, Adobe XD, InVision eller Storybook
• Förmåga att designa produkter och tjänster som är tillgängliga för alla, oavsett funktionshinder eller teknisk bakgrund
• Kunskap om den lagstiftning som styr utveckling av digitala tjänster

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av agila arbetssätt, exempelvis scrum
• Ha erfarenhet av att utveckla och underhålla governance-strukturer för designsystem
• Erfarenhet av att arbeta i en stor, komplex organisation

För att lyckas i rollen som UX-strateg behöver du ha förmåga att arbeta med komplexa frågor. Du ser helheter, har ett brett perspektiv på frågor och förstår den långsiktiga betydelsen och vidare konsekvenser av beslut och anpassar dina handlingar till detta. Det är också av stor vikt att du har ett öppet och samarbetsvilligt förhållningssätt där du bjuder in till dialog. Du anpassar din kommunikation och ditt sätt att förmedla budskap efter mottagare och är skicklig på att förklara nyttan av designsystem för andra.

Vidare ser vi att du är ansvarstagande och strukturerar och driver självständigt ditt arbete framåt. Du är väl medveten om kvalitetsstandard inom ramen för ditt uppdrag och van att kvalitetssäkra ditt eget arbete.

Övrigt

Vi rekryterar utan det personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Ansökan ska vara på svenska.

Rekryteringsprocessen kommer bestå av intervjuer, digital och fysisk, arbetsprov samt referenstagning.