Familjebehandlare familje- och ungdomsarbete - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Arbetsplatsbeskrivning

Enheten för förebygg och behandling vänder sig främst till barn och ungdomar 0-18 år samt deras föräldrar som bor i Hässelby-Vällingby stadsdel. Vi erbjuder förebyggande insatser, tidigt lättillgängligt stöd och familjebehandling. Stödet ges inom ramen för socialtjänstens stöd- och serviceuppdrag samt på uppdrag av socialtjänstens myndighetsdelar. Ungdomar mellan 12-22 år boende i Hässelby-Vällingby samt Bromma erbjuds stöd av kuratorer på Västerorts ungdomsmottagning.

Verksamhetens arbete vilar på systemteoretisk grund och arbetar för att stärka skyddsfaktorer och minimera riskfaktorer hos barn och unga. Enheten fick 2022 hedersomnämnande för sitt kvalitetsarbete av stadens kvalitetsutmärkelse. Det är vi mycket stolta över. 

Två av våra kollegor går vidare till andra tjänster och därför söker vi nya medarbetare, en till vårt familjestödsteam, Familjestöd Familj och en till Familjestöd Unga. Båda teamen samarbetar tätt och arbetar på uppdrag av myndighetsutövande socialtjänst. Teamen leds av varsin biträdande enhetschef. Familjestöd familj består av 12 behandlare och Familjestöd unga av 7 behandlare, där uppdragen socionom hos polisen samt SIG-samordnare finns organiserade.

Arbetsbeskrivning

De familjebehandlande insatserna kan vara förändrande samtal, praktiskt arbete i socialpedagogiskt syfte, modellering, nätverksarbete och motivationsarbete. I dessa insatser har du ofta en samordnande funktion. Vårt fokus är samspel och kommunikation i familjerna och interventioner i samband med detta.

Samarbete med socialsekreterare och samverkan med stadsdelens olika verksamheter och externa resurser är viktiga byggstenar i arbetet. Du brinner för systemiskt nätverksarbete tillsammans med familjernas privata och professionella nätverk.

En del av uppdragen som kommer till oss innebär arbete direkt med barn och ungdomar som behöver flexibelt stöd i sin vardag. Grundläggande är att stärka skyddsfaktorer och minimera riskfaktorer. De ungdomar som får insatsen kan ha varierad problematik såsom riskbeteenden, utåtagerande beteende, kriminalitet och skolsocial problematik i kombination med samspels- och anknytningsproblematik. Du förväntas vara aktiv utifrån barn, unga och familjers olika behov och ge kvalificerat, flexibelt, individuellt anpassat stöd utifrån beprövad erfarenhet och evidens. Verksamheten arbetar med uppföljningsverktyget FitOutcomes, för att utvecklas och bättre se, höra och förstå våra barn, unga och familjer. I det dagliga arbetet ingår uppföljning, rapportering och dokumentation.

Då arbetet utförs på barn, unga och deras föräldrars arenor så kan viss arbetstid vara förlagd till kväll och helg. Därför behöver du ha möjlighet att vara flexibel beträffande arbetstider och arbetsformer.

Kvalifikationer

Du har socionomexamen eller annan högskoleutbildning som kan bedömas likvärdig. Vi vill att du har någon form av erfarenhet av psykosocialt familjebehandlingsarbete samt arbete riktat mot problematisk skolgång eller kriminalitet. En bonus för oss är om du har erfarenhet av samspelsbehandling, nätverksarbete och praktiskt arbete i socialpedagogiskt syfte. Vi ser gärna att du har terapeutisk utbildning motsvarande steg 1 med inriktning mot KBT, och/eller familjesystemisk inriktning. Meriterande är också utbildningar som MI, anknytningsteori och kunskap om och erfarenhet av skolsociala insatser samt myndighetsutövning.

Som person har du lätt för att skapa kontakt och kommunicera med barn, unga och föräldrar. 

Vi vill gärna att du har ett prestigelöst förhållningssätt gentemot familjer och kollegor som gör att du uppfattas som ödmjuk med öppet sinne. Vidare har du god samarbetsförmåga, är stabil och mogen som person samt kan hantera komplexa situationer och bidrar till en god arbetsmiljö. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt

Arbetstiden är förlagd till dagtid men kvällar kan förekomma. 
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.