Grundskollärare/speciallärare med inriktning grundsärskola - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Arbetsplatsbeskrivning

Lillholmsskolan är en F – 9 skola i Skärholmen med ca 700 elever. Skolan är belägen i ett område med blandad bebyggelse och med tillgång till mycket fina naturområden inpå knuten. Skolans lågstadiedel är nybyggd och vi har en stor skolgård.
Vi har en ny skolrestaurang med kökschef och kockar som kommer att laga god mat till våra elever och anställda.

Vi är en skola som tar emot många elever från jordens alla hörn och har så gjort i många år. Skolan har ett kompensatoriskt uppdrag och staden har ett rättvist fördelningssystem vilket innebär att vår skola har mer resurser än andra skolor och dessa försöker vi använda så klokt som möjligt för att ge våra elever de bästa förutsättningarna för framtiden. Det innebär bland annat att vi har god personaltäthet då vi tycker att relationsskapande är en viktig bit i lärandet och att vi har ett väl utbyggt elevhälsoteam.

Vi är en skola med en stabil och trygg personalgrupp och med ett väl utvecklat lagarbete, en trivsam arbetsmiljö och ett tillåtande och öppet klimat vilket även visar sig i medarbetarenkäten. Vi är även en populär skola i vårt område som har ett bra samarbete med vårdnadshavare.

Lillholmsskolans ledord är Trygghet, Delaktighet och Lärande. Ledorden genomsyrar allt arbete på skolan både för elever och pedagoger.

Arbetsbeskrivning

Till hösten startar vi upp en anpassad grundskola och vi tycker att det ska bli spännande och roligt att tillsammans med dig och dina kollegor bygga upp en bra verksamhet från grunden. Du kommer att ha ett nära samarbete med din lärarkollega och ni kommer att kunna dela på många arbetsuppgifter kring eleverna. Ni har stora möjligheter att planera tillsammans och byta erfarenheter kring eleverna. I arbetslaget finns det även fritidspersonal som stöd för eleverna under skoldagen och som har fritidsverksamhet med eleverna efter skoldagen.
Du som lärare leder, planerar, genomför, utvärderar, bedömer och skräddarsyr utbildning utifrån varje elevs unika utgångspunkt. Tillsammans med dina kollegor strukturerar du skoldagen så den skapar förutsägbarhet, trygghet, delaktighet och lärande. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som:

- är legitimerad speciallärare med inriktning mot anpassad grundskola eller grundskolelärare med erfarenhet av undervisning i särskola.
- har erfarenhet inom grundsärskolan och är väl insatt i läroplan inklusive kursplaner
- har erfarenhet av att arbeta med olika NPF-diagnoser
- har erfarenhet och kunskap om pedagogisk kartläggning och bedömningsstöd


Du är väl förankrad gällande styrdokument och är ständigt uppdaterad kring forskning inom området.

Din elevsyn är inkluderande och du ser till hur den enskilda elevens och gruppens behov bäst ska tillgodoses.

Du har en viktig roll i skolans utveckling och du tycker att det är givande att, tillsammans med kollegor, bidra till att verksamheten anpassad grundskola utvecklas.

Extra meriterande är om har varit med och utvecklat verksamheter så att du är införstådd med den kompetens, kapacitet och flexibilitet det innebär.

Eftersom det i rollen ingår skriftlig dokumentation och muntlig kommunikation är det ett krav att du uttrycker dig väl både i tal och skrift på svenska.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Ange löneanspråk i ansökan. 

Övrigt

Till din hjälp i arbetet har du en tjänstemobil, fantastiska kollegor och ett stödjande elevhälsoteam samt en nära ledning. Vi erbjuder friskvård.
Läs mer om oss på lillholmsskolan.stockholm.se.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Bifoga din lärarlegitimation i ansökan. 

Intervjuer sker löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.
Tillträde 14 augusti eller enligt överenskommelse.

Välkommen med din ansökan om du tillsammans med oss vill vara med och göra skillnad för våra elever!

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.